Notbetreuung nur für Berufstätige

Und das ist auch richtig so. Eine berufstätige Mutter muss sich extra freinehmen, wenn es keine Betreuung gibt. Zusammen mit Krankheitstagen muss sie irgendwann ihren Urlaub dafür verwenden...Eine nicht- berufstätige hat dann vielleicht ein Kind mehr zu Hause zu betreuen.Das ist sicher
stressig, aber weniger schwerwiegend, als wenn Urlaub genommen werden muss und der Arbeitgeber umplanen muss, z.B. Dienst im Krankenhaus oder Altenheim.

Ich bin freiberuflich tätig mit viel freier Zeiteinteilung und würde jederzeit zugunsten einer Mutter mit festen Arbeitszeiten unser Kind zu Hause betreuen.

In unserem Kiga gibt es auch Personalengpässe.4 Erzieherinnen sind gegangen, bis jetzt ohne Ersatz leider. Die Eltern wurden 2 mal am Abend vorher oder am Morgen gebeten wegen Personalengpaessen die Kinder schon mittags abzuholen. Für mich war das kein Problem, aber ich stelle mir das für Berufstätige sehr schwierig vor, weil es sehr kurzfristig ist.