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Geschrieben von Germanman09 am 08.05.2024, 13:15 Uhr

Notbetreuung nur für Berufstätige

Guten Tag,

möchte mal grundlegend dazu fragen:

Aktuell herrscht wieder vielerorts Notbetreuung aufgrund Krankheit und Personalmangel in der Kita. Für alle Beteiligten eine schwierige Zeit natürlich.

1) Gibt es ein Gesetz bzw. Satzung wo wirklich steht, dass diese Betreuung nur Berufstätige in Anspruch nehmen können? Finde es unfair gegenüber den Eltern und auch vor allem Kindern die nicht berufstätig sind.

2) Das Argument, die voll berufstätigen Eltern haben Vorrang, da sie arbeiten müssen trifft ja auch nicht immer zu. Beispiel: Beide gehen zwar arbeiten, aber vom Partner das Einkommen ist kein "Muss" zum überleben, sondern eine freiwillige Entscheidung mehr zu verdienen, dies gibt es ja durchaus. Und nur weil sich manche entscheiden beide zu arbeiten, sollen diese bevorzugt werden gegenüber Eltern, die sich entschieden haben nicht beide zu arbeiten. Dazu konnte mir noch niemand ein Gegenargument geben.

Finde diese Regelungen allgemein sehr bedenkenswert aktuell.

 
51 Antworten:

Re: Notbetreuung nur für Berufstätige

Antwort von Neverland am 08.05.2024, 13:43 Uhr

Und warum braucht man eine Betreuung für das Kind wenn man nicht arbeitet? Zum Kaffee trinken oder stundenlangen Friseurterminen?

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Re: Notbetreuung nur für Berufstätige

Antwort von BabyBoy20 am 08.05.2024, 13:52 Uhr

Bei uns heißt es nicht „für Berufstätige“, sondern nach Bedarf. Darunter fällt auch die Pflege von Angehörige, wichtigen Termine, hochschwangere Mama,… Und ja, bei uns in der Einrichtung ziehen da alle an einem Strang. Wer mit Homeoffice oder Großeltern auffangen kann, macht das. Wer eigentlich Hausputz oder Gartenarbeit geplant hat, plant um oder versucht es mit Kind zusammen hinzukriegen. Klar, das ist nervig und dauert ewig. Teilweise nimmt man zusätzlich ein Kind mehr, dafür übernimmt die andere Mama unseren an einem anderen Tag. Als es mal ganz schlimm war, haben auch mal Eltern ein, zwei Vormittage mit ausgeholfen.

Wie soll es denn sonst laufen? Erzieher/innen fallen nicht vom Himmel.

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Re: Notbetreuung nur für Berufstätige

Antwort von die_ente_macht_nagnag am 08.05.2024, 14:14 Uhr

Bei uns ist dies festgeschrieben bei allen städtischen Kitas; Verwaltungsanordnung oder so ähnlich. Bei uns gibt es folgende Reihenfolge 1. Kinder mit besonderem Bedarf 2. Kinder von Kita-Mitarbeitern 3. Punktesystem ... als doppelt Berufstätige oder Alleinerziehende Eltern bekommt man mehr Punkte ....
Bei der Notbetreuung kommt hinzu, dass da Hausrecht gibt. Hier wurde von Kita-Leitung und Elternvertretung eine Prio-Liste, die sich an der Verwaltingsanweisung orientiert, erarbeitet, die dann im Fall von Notbetreuung gilt. Da wird z.B. noch berücksichtigt, ob die Eltern in einem systemrelevanten Beruf arbeiten.

Keine Rolle spielt, aus welchem Grund jemand arbeitet oder nicht arbeitet. Ob das nun ein illegitimer "Vorteil" bei der Notbetreuung ist, naja nicht wirklich. Auch da gibt es Arbeitgeber, Kollegen, Kunden, Patienten ... die sich darauf verlassen das derjenige arbeiten kann.

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Re: Notbetreuung nur für Berufstätige

Antwort von Germanman09 am 08.05.2024, 14:32 Uhr

Weil die Frau vielleicht noch zwei weitere Kinder zu Hause hat...immer dieses Stigma "wer nicht arbeitet, hat nur Freizeit". Traurig die heutige Gesellschaft. Leben um zu arbeiten.

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Re: Notbetreuung nur für Berufstätige

Antwort von Cpt_Elli am 08.05.2024, 15:00 Uhr

1) Ein (bundesweites) Gesetz dazu gibt es nicht. Da die Vergabe von Plätzen generell und im Fall einer Notbetreuung nicht nur in jedem Bundesland, sondern in jeder Kommune anders geregelt ist, kann man das nicht pauschal beantworten. In Städten wie München würdest du als Nicht-Berufstätige wahrscheinlich noch nicht mal einen Platz bekommen, sofern du ihn nicht einklagst. Bei uns entscheidet jede Einrichtung selbst.

2) Es gibt noch andere Gründe außer Geld, warum man in einer bestimmten Std.-Zahl arbeiten geht. Nur ein paar: Halbwertszeit von Wissen - wer im IT-Bereich länger als ein Jahr aussetzt, hat z. B. 50% seines berufsbezogenen Wissens eingebüßt und der Wiedereinstieg ist denkbar schwierig (gilt auch für viele andere Berufsgruppen). Oder man steht kurz vor einer einer Beförderung und dann ziehen dank EZ andere an einem vorbei oder man büßt seine Führungsposition ein usw. usf. Es gibt halt ein Leben nach den Kindern, das man immer mitbedenken muss.

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Re: Notbetreuung nur für Berufstätige

Antwort von Cpt_Elli am 08.05.2024, 15:15 Uhr

"Wer mit Homeoffice (...) auffangen kann" - Dieser Satz fällt hier öfter und ich möchte ihn echt nicht mehr hören. So als ob HO keine Arbeit wäre. Ich habe manchmal HO-Tage, an denen ich die Zeit frei einteilen kann. Die meisten aber sind gesteckt voll mit (Kunden-)Terminen, darunter Workshops / Trainings, die ich halte (vor bis zu 100 Teilnehmern). Da kann ich nicht nebenbei meine zwei Kinder beckochen, bespaßen, trösten etc. auch wenn einige EZ-Mütter das immer gern denken.

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Re: Notbetreuung nur für Berufstätige

Antwort von SanBo am 08.05.2024, 16:12 Uhr

Warum jemand arbeitet, ist doch egal. Der Arbeitnehmer hat einen Vertrag mit dem Arbeitgeber und muss dem nachkommen. Es gibt Menschen, die müssen arbeiten, es gibt welche, die arbeiten gerne und tun damit was für die Rente oder wer weiß was. Aber Fakt ist, sie werden an einem Arbeitsplatz erwartet vom Chef, Kunden, Patienten, Schülern, Kollegen etc.
Bei Dauernotbetreuung wäre es sicherlich wünschenswert, dass auch Kinder von Eltern, die zu Hause sind, weiter ihre Sozialkontakte in der Kita pflegen können, aber auch da werden erstmal die bevorzugt, wo es dringend ist, dass die Kinder nicht nur zu Hause sind.
Im Übrigen kenne ich ebenso wie die Mitarbeiter in der Kita in der Regel nicht das Einkommen meiner Mitmenschen und kann somit nicht beurteilen, ob er/sie arbeiten muss. Was mir auch nicht zusteht, Lebensentwürfe anderer zu bewerten.

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Re: Notbetreuung nur für Berufstätige

Antwort von Muffin2020 am 08.05.2024, 18:34 Uhr

Und dann kann sie nicht auf 3 Kinder aufpassen?

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Re: Notbetreuung nur für Berufstätige

Antwort von Muffin2020 am 08.05.2024, 18:39 Uhr

Ich finde das völlig legitim, dass zuerst die Eltern aufgefangen werden, die es dringend benötigen.
Ich bin zur Zeit Hausfrau und wenn die Kita bittet wenn möglich zu Hause zu bleiben, bin ich die erste die das macht. Ich habe drei kleine Kinder und dann genieße ich eben den Tag mit meinen Kindern. Der Haushalt kann auch mal liegen bleiben, Termine verschoben werden.

Wenn es um eine Familie geht, bei der es um Kindeswohlgefährdung geht ist es was anderes. Aber man kann nicht immer nur nehmen und bloß niemand anderen was gönnen, weil er vllt nur arbeitet weil es ihm Spaß macht und nicht weil er muss.

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Re: Notbetreuung nur für Berufstätige

Antwort von natalie_92 am 08.05.2024, 18:55 Uhr

Sorry aber wer soll es denn entscheiden ob ein Gehalt ausreicht und andere nur für Spaß ist? Das finde ich echt übergriffend schon. Mein Mann darf in seinem Beruf nicht fehlen. Ich darf in meinem lange nicht fehlen, weil es immer wieder neue Sachen rauskommen und wenn ich länger weg bin, verändert sich ziemlich viel.
Ich bin jetzt in mutterschutz, habe aber bis Anfang April gearbeitet und ich werde immer sagen dass Vorrang auf Notbetreuung Berufstätige Eltern haben müssen auch wenn die im Home Office arbeiten.
Die Eltern, die zuhause mit anderen Kindern sitzen, können deren Pläne schneller ändern als die berufstätigen- ja es ist nervig, es ist anstrengend - keine Frage - aber es ist einfacher da sich anzupassen. Und mal wenn es mit dem Termin (lange beim Arzt gewartet oder Termin in Behörde) nicht geht, dann kann man mit Kita das auch absprechen - wir sind alle Menschen.
Ich habe mal in meinem Freundeskreis erlebt, wie die Mütter, die mit zweitem Kind zuhause sitzen und keine notbetreuung kriegen, sich aufregen, weil sie mit Freundinnen nicht Kaffee trinken gehen konnten und sie sich vor Monaten schon abgesprochen haben oder nicht Einkauf erledigen konnten. Ich muss als berufstätige eine Messe und mehrere TelKo absagen weil Kita notbetreuung hatte und es wirklich nicht genug Erzieher da war und nur die Kinder von Pflegekräften betreut wurden. Ging auch.
Es ist leider so dass wir in Deutschland krasser Mangel an Kita Kräften haben, genau deswegen müssen wir auch mal uns umstellen damit wir überhaupt nicht Kitas haben.

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Re: Notbetreuung nur für Berufstätige

Antwort von misssilence am 08.05.2024, 19:25 Uhr

DANKE!

Ich frage mich auch, wie sich manche HomeOffice vorstellen...ich muss da genauso verfügbar sein und hohe Qualität abliefern wie im Büro. Kinderbetreuung nebenbei nahezu unmöglich. Kommt nicht so geil, wenn man Seminare hält oder eine Video Konferenz mit multinationalen Unternehmenschefs auf englisch hat und ein quengelndes Kind auf dem Schoß die gesamte Unterhaltung stört....

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Re: Notbetreuung nur für Berufstätige

Antwort von misssilence am 08.05.2024, 19:26 Uhr

Ich glaube an einen Troll. So egoistisch und dämlich kann man nicht ernsthaft sein.

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Re: Notbetreuung nur für Berufstätige

Antwort von Mome am 08.05.2024, 20:21 Uhr

Es soll Leute geben, die gehen arbeiten obwohl sie es nicht müssen, weil ihnen die Arbeit Spaß macht, intellektuell fordert, man viel in Ausbildung und Weiterentwicklung investiert hat und man nicht abhängig sein will.
Ich nehme an, du arbeitest nicht, denn wieso sonst ist diese Regelung bedenkenswert?

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Re: Notbetreuung nur für Berufstätige

Antwort von Germanman09 am 08.05.2024, 20:37 Uhr

Bringt hier nix, die Lobby ist klar für die Berufstätigen, auch mein Argument, nicht jeder muss berufstätig sein interessiert natürlich keinen. Diejenigen die zu Hause sind, sollen keine Entlastung kriegen, alle anderen dürfen ihr Kind betreuen lassen. Super.

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Re: Notbetreuung nur für Berufstätige

Antwort von M und Ms am 08.05.2024, 20:37 Uhr

Ich würde das „müssen“ streichen und dann gibts für mich keine Diskussion. Wenn - warum auch immer - beide arbeiten, können sie nun mal nicht ihre Kinder zu Hause betreuen. Im HO kann ich sie maximal beaufsichtigen, aber spätestens seit Corona sollte jedem klar sein, wie grauenhaft das zusammenpasst. Und natürlich machen weitere Kinder auch Arbeit und das ist keine Freizeit, aber man ist mit ihnen zu Hause, also kann man auch auf das Kita Kind aufpassen, so wie bsp am Wochenende.

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Re: Notbetreuung nur für Berufstätige

Antwort von Germanman09 am 08.05.2024, 20:39 Uhr

Ja, komische Ansichten von manchen. Mal nebenbei im Home-Office Kinder betreuen, am besten im Alter von 4-7 die so viel Aufmerksamkeit brauchen. Wahrscheinlich die Idee von Eltern die die Kleinen den ganzen Tag dann vor dem TV und mir Süßkram ruhigstellen, dafür dann Kinder kriegen. Ganz tolle Gesellschaft.

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Re: Notbetreuung nur für Berufstätige

Antwort von M und Ms am 08.05.2024, 20:40 Uhr

Sorry, ich wäre bei dir, wenn nicht Berufstätige keinerlei/nie Anspruch auf Betreuung hätten, das wäre unfair. Aber in Notsituationen nur Kinder zu betreuen, deren Eltern es nun mal nicht leisten können, weil sie einen Arbeitsvertrag zu erfüllen haben, find ich legitim. Aber ich finds amüsant, dass du ein Problem damit zu haben scheinst, wenn beide Eltern arbeiten gehen. Ich rege mich zb nicht auf über Menschen, die arbeiten könnten, sich aber bewusst dagegen entscheiden, leben und leben lassen.

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Re: Notbetreuung nur für Berufstätige

Antwort von M und Ms am 08.05.2024, 20:42 Uhr

Wohl eher die Vorstellung jener, die keine Kinder haben und denken, dass das doch nicht so kompliziert sein kann, son Kind mal ne gewissen Zeit alleine spielen zu lassen.

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Re: Notbetreuung nur für Berufstätige

Antwort von Germanman09 am 08.05.2024, 21:44 Uhr

Aber ihr stimmt doch wohl zu, dass es was anderes ist, wenn man vielleicht zwei 4 und 7 Jährige betreut, als ein 4 jähriges und Säugling. Der Säugling braucht Schlaf und in kleinen Wohnungen ist es mega schwer wenn das große Kind mit der Energie den ganzen Tag dabei ist. Das sich solch eine Mutter oder Vater eine Entlastung wünscht und nicht eine Woche Notbetreuung ohne einen Tag Pause ist sicher nachvollziehbar. Da sollte es auch Regelungen geben für solche Eltern und diese nicht komplett im Stich gelassen werden. Mal abgesehen davon, dass das Kind dann vielleicht das einzige zu Hause ist und seine Freunde alle im KiGa...

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Re: Notbetreuung nur für Berufstätige

Antwort von Cpt_Elli am 09.05.2024, 5:31 Uhr

Ich habe als Elternbeiratsmitglied letztes Jahr die Aufnahmekriterien für die knappen Hortplätze mit erarbeitet - Leute mit solchen Ansichten gibt es leider wirklich. Da vertreten Menschen die Meinung, dass es nach der Anzahl der Kinder gehen sollte statt nach Berufstätigkeit und Umfang derselbigen ("muss man halt Stunden reduzieren" / "man kann auch mal ein paar Jahre zu Hause bleiben mit Kind").

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Re: Notbetreuung nur für Berufstätige

Antwort von Chriss123 am 09.05.2024, 6:13 Uhr

Oder sehr glückliche wie wir, die ihr home office flexibel auch abends und am Wochenende nachholen können, weil kein Kundenkontakt und auch Gespräche mit Kollegen nicht jeden Tag notwendig. HO ab 4 Uhr früh oder bis Mitternacht ist auch kein Zuckerschlecken und immer nur ein Elternteil statt wie geplant beide am Wochenende nervt, ist aber wenn nötig machbar bzw. das haben Schichtarbeiter und ähnliche Berufsgruppen ja auch regelmäßig. Wenn es also den noch mehr in einer Zwangslage steckenden Eltern und Erziehern hilft, fangen wir mit homeoffice auf. Dass das nicht für jeden machbar ist, ist uns aber klar. So weit reicht der Blick über den Tellerrand bei uns.

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Re: Notbetreuung nur für Berufstätige

Antwort von Chriss123 am 09.05.2024, 6:57 Uhr

Ich würde sagen, was da schwerer ist, hängt von den Kindern ab. Ein gechillter Säugling macht fast alles in einer Tragehilfe mit, das das ältere Geschwister braucht. Zwei sich ständig streitende größere Kinder harmonieren sicher nicht so gut.

Abgesehen davon, denken sich hoffentlich keine "unnötig, weil selbst gewählt" doppelarbeitenden Einzelkindereltern, dass man schlicht kein zweites Kind kriegen sollte, wenn man von der "unnötigen, weil selbst gewählten" Doppelbetreuung überfordert ist. Das wäre nämlich total der Übergriff ins Privatleben anderer

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Re: Notbetreuung nur für Berufstätige

Antwort von Piccadilly am 09.05.2024, 6:59 Uhr

Ich antworte als jemand, wo beide Eltern arbeiten gehen:

Ich möchte nicht nur "überleben", ich möchte LEBEN! Deshalb gehe ich auch arbeiten, damit wir unser Leben schön gestalten können.
Ich möchte nicht in einer alten Mietwohnung leben, ein 18 Jahre altes Auto fahren was kurz vorm zusammenbrechen ist, nur zu Hause rumhocken weil ich kein Geld für Unternehmungen habe. Wir arbeiten beide, damit wir uns was leisten können und das Leben genießen können. Dabei sind wir Normalverdiener, jetzt nichts falsches verstehen.

In diesem Monat routiere ich total, weil die Kita an 3 Tagen geschlossen hat, an einem Tag streikt (und es gibt keine Notbetreuung!) und an einem früher schließt. Ohne Oma schwer machbar. Aber ich hatte mein Kind schonmal mit auf Arbeit. Es ist aber nicht das ultimative, ihm ist dort ja schnell langweilig.

Wer soll denn bitte entscheiden ob ich arbeiten gehen MUSS? Keinem geht es etwas an, wie ich mein leben gestalten möchte und was wir für Ausgaben haben.

Wie ich das aber rauslese habt Ihr eine kleine Wohnung und Du hast nen Kleinkind und nen Säugling. Der Säugling schläft auch im Kinderwagen während der Große auf dem Spielplatz rumtobt, wo ist das Problem? Und wie machst Du das sonst am Wochenende? Jetzt kann man ja genauso in Dein Leben eingreifen und sagen "warum hast Du ein zweites Kind? war das nötig?"
Ich kenne so viele Eltern, die bei zwei Kindern nur am meckern sind, weil sie dies und das nicht schaffen. Aber man hat sich doch dafür entschieden!

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Re: Notbetreuung nur für Berufstätige

Antwort von novbo am 09.05.2024, 7:03 Uhr

Und was nützt dir jetzt an der Stelle das Bashing von Berufstätigen? Wenn du Entlastung benötigst, würde ich bei der Leitung die Situation darlegen und klären, ob dein Kind auch, zumindest zeitweise, während der Notbetreuung kommen darf. Oder andere Optionen suchen, die dir mehr Raum verschaffen (Großeltern, älteres Kind mal zu Freunden…). Aber einfach nur zu Jammern und auf die bösen Berufstätigen zu schimpfen, die ja vielleicht ohne Job auch „überleben“ würden (ist ja auch nicht für alle der erstrebenswerte Standard), wird deine Lage nicht besser machen.

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Re: Notbetreuung nur für Berufstätige

Antwort von Muffin2020 am 09.05.2024, 7:04 Uhr

Es ist ja nur für eine begrenzte Zeit. Eltern sollte zuzutrauen sein auf ihre Kinder aufzupassen.

Aber wenn es für dich so einfach zu sein scheint, dass dann mal ein Elternteil seine Arbeit liegen lässt um auf sein Kind aufzupassen- wieso bleibt dein Mann dann nicht mit dir während des Betreuungsausfalls daheim um dich zu entlasten?

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Re: Notbetreuung nur für Berufstätige

Antwort von Muffin2020 am 09.05.2024, 7:09 Uhr

Du als die Pandemie begann war meine jüngste 7 Wochen alt. Die beiden Brüder waren 2 und 5 Jahre alt.
Im ersten Moment war ich auch völlig verzweifelt, aber nach ein Par Wochen (da kein Anspruch auf Notbetreuung) fing ich richtig an es zu genießen.
Man muss halt Strategien entwickeln. Es ist ja nur für einen begrenzten Zeitraum.

Ich habe z.B. beim stillen immer den Brüdern was vorgelesen. Geschlafen hat die kleine im Kinderwagen oder beim stillen.


Aber wenn du überfordert bist, speziell du! Dann sprich doch mit deiner Kita darüber. Oder dein Mann bleibt ein Par Tage zu Hause (muss er halt die Stunden kürzen ).

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Re: Notbetreuung nur für Berufstätige

Antwort von M und Ms am 09.05.2024, 7:58 Uhr

Den Ansatz find ich gut

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Ich hab über Monate Kinder im Homeoffice betreut.

Antwort von emilie.d. am 09.05.2024, 8:18 Uhr

Zusammen mit meinem Mann. Natürlich geht das mit 1jährigen viel schwerer als mit unseren damals 4 und 8jährigen, aber während Covid ging es ja gar nicht anders.

Dass das kein Spaß ist, ist klar, bei mir auf der Arbeit brannte die Hütte wegen Covid, ich bin durch die Überlastung krank geworden. Man steht früh auf, um in Ruhe arbeiten zu können, hat hauptsächlich TKs, wenn der andere betreuen kann oder die Kinder schlafen. Dadurch schläft man selbst kaum noch. In der Arbeit von Kindern unterbrochen zu werden, stresst, dazu das dsuerhafte schlechte Gewissen, weil sie viel zu viel sich selbst überlassen sind.

Aber wenn man remote arbeiten kann, gibt es eben die Option, nebenbei zu betreuen.

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Nur betreuen? Nicht noch zusätzlich arbeiten?

Antwort von emilie.d. am 09.05.2024, 8:26 Uhr

Wenn die Person, die betreut, krank ist oder aus anderen Gründen psychisch stark belastet, sollte auch hier das Kind priorisiert in die Notbetreuung dürfen. Oder wenn es eine AE ist.

Aber wenn es Eltern sind, die sich am WE und Abend abwechseln können, sehe ich den Bedarf nicht. Ja, ist anstrengender als mit Kiga, aber doch wirklich machbar.

Ich hatte Kolleginnen, die Teilzeit während Covid mit 1 und 3jährigen im HO arbeiten mussten. Das ist wirklich die Hölle.

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Re: Notbetreuung nur für Berufstätige

Antwort von Okypete am 09.05.2024, 8:28 Uhr

Ich finde es nciht ok. Jeder zahlt das geliche jeder hat gleiche Rechte.

Ich zahle auch im supermarkt das geliche egal ob friseur oder oder sonst was.

wer weis welche fahrtätigkeiten zu machen sind und so weiter....

Nein ich finde es frech und ungerecht.

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Re: Ich hab über Monate Kinder im Homeoffice betreut.

Antwort von Cpt_Elli am 09.05.2024, 8:50 Uhr

Natürlich geht das irgendwie. Wir haben das während der Pandemie 3,5 Monate mit einer damals Einjährigen und fast Dreijährigen auch durchgezogen - im Schichtsystem, morgens ab 4 Uhr. Aber wie du schon schreibst ist das für alle Beteiligten keine dauerhaft tragbare Lösung. Zudem waren zu Covid-Zeiten alle betroffen, daher war auch die Toleranz größer, wenn man mal kurz aus dem Termin musste oder abgelenkt war. Diese Zeiten sind vorbei.

Das war aber auch gar nicht die Kernaussage. Ich habe kritisiert, dass einige (primär nicht-berufstätige) Eltern gerne davon ausgehen, dass man eigentlich keine Betreuung braucht, wenn man im HO arbeiten kann.

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Re: Notbetreuung nur für Berufstätige

Antwort von Cpt_Elli am 09.05.2024, 9:04 Uhr

Mal abgesehen davon, dass einige Kommunen einkommensabhängige Beiträge in ihrer Satzung haben: Niemand, der eine staatlich geförderte Einrichtung besucht, zahlt nur annähernd die Vollkosten für einen solchen Platz. Den Großteil schießen Kommunen und indirekt das Bundesland zu. Von daher mit Frisör, Supermarkt etc. nicht zu vergleichen.
Die politische Intention hinter der Finanzierung ist, Eltern Berufstätigkeit zu ermöglichen.

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Re: Ich hab über Monate Kinder im Homeoffice betreut.

Antwort von emilie.d. am 09.05.2024, 9:05 Uhr

? Ich habe auf Deinen Post gar nicht geantwortet, sondern auf den von M und Ms, die bezweifelt, dass man im HO betreuen und arbeiten kann:

"Wohl eher die Vorstellung jener, die keine Kinder haben und denken, dass das doch nicht so kompliziert sein kann, son Kind mal ne gewissen Zeit alleine spielen zu lassen."

Für viele, die remote arbeiten, geht es. Im Gegensatz zu anderen, die dann Urlaub nehmen, oder, wenn der weg ist, umbezahlt daheim bleiben müssen.

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Re: Ich hab über Monate Kinder im Homeoffice betreut.

Antwort von Cpt_Elli am 09.05.2024, 9:25 Uhr

Es war ein Strang und ich habe weiter oben quasi das gleiche wie M und Ms geschrieben.

Wenn du mit HO und zwei Kindern klarkommst, ist das ja ok. Vielleicht bin ich einfach nicht resilient oder organisiert genug oder meine Kinder zu schlecht erzogen, wer weiß.

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Re: Ich hab über Monate Kinder im Homeoffice betreut.

Antwort von emilie.d. am 09.05.2024, 11:40 Uhr

Ne, Du und missilence haben geschrieben, dass Ihr im HO nicht betreuen könnt. Das glaube ich Euch.

Germanman und M und Ms haben das verallgemeinert. Verallgemeinert stimmt es halt nicht, viele haben das über lange Zeiträume machen müssen.

Babyboy hatte es oben gut geschrieben "nach Bedarf". Es wird auch Metzger und Friseure geben, die keine Betreuung auffangen können. Aber in aller Regel müssen Leute im HO dafür keinen Urlaub verbrauchen.

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Re: Notbetreuung nur für Berufstätige

Antwort von kia-ora am 09.05.2024, 12:54 Uhr

Also wenn mein Bruder Homeoffice macht, dann baut er gechillt den Grill im Garten auf und lässt es sich gut gehen.
Ein Freund von mir hat im Homeoffice den kompletten Gartenzaun erneuert.

Ja. Auch solche Stellen gibt es.

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Re: Ich hab über Monate Kinder im Homeoffice betreut.

Antwort von M und Ms am 09.05.2024, 14:08 Uhr

Ich bin mir gerade nicht sicher, ob ich es blöd formuliert habe oder ob wir uns überhaupt missverstehen. Ich meinte es überspitzt und ironisch. Klar kann man trotz HO sein Kind im Blick haben, also sehen, dass es da ist, aber ich kann mir nicht vorstellen, dass das dauerhaft eine tragfähige Variante ist. Es sei denn, man hat im HO tatsächlich nichts bis kaum was zu tun, eine Person dieser Art kenne ich auch. Aber wer wirklich Arbeit zu erledigen hat, wird wohl kaum der Arbeit ind dem Kind gerecht.

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Re: Ich hab über Monate Kinder im Homeoffice betreut.

Antwort von emilie.d. am 09.05.2024, 15:24 Uhr

Ich hab meine Arbeit geschafft und auch die Kinder waren alles in allem ok versorgt.

Die Zeche habe ich bezahlt.

Für die mit den 1jährigen ist es am schlimmsten,je kleiner die Kinder,.desto weniger kann man arbeiten, wenn sie wach sind. Fokusarbeiten fällt dann auf die Zeiten, wo sie schlafen oder Vater oder andere Person betreut. Also frühmorgens, mittags, abends, am WE. Zeiten, wo man selbst müde ist und/oder sich eigentlich erholt.

Die erste Schicht während Corona bis 9 hatte in der Regel mein Mann (Schule für Kind groß erklären, Frühstücken, Anziehen, Fertigmachen,.Beschäftigungsmaterial Kind Klein), wenn ich um 6 angefangen habe, hatte ich ja schon 3h weggearbeitet. TKs, wo Kinder nicht reinquaken dürfen, haben wir nicht parallel gelegt.

Für jemanden im HO ist so eine Notbetreuungswoche anstrengend, keine Frage. Je mehr Stunden man pro Woche arbeiten muss und je jünger die Kinder, desto schlimmer.

Aber Leute, die vor Ort anwesend sein müssen, verlieren Urlaubstage oder müssen unbezahlt daheim bleiben. Da hat das finanzielle Auswirkungen, insofern finde ich es grünsätzlich in Ordnung, dass die priorisiert sind. Einzelfälle muss man eben anschauen, remote ist nicht gleich remote.

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Re: Ich hab über Monate Kinder im Homeoffice betreut.

Antwort von M und Ms am 09.05.2024, 15:34 Uhr

Das kann ich nachvollziehen, irgendeiner - in deinem Fall du selbst - ist am Ende der/die Leidtragende. Kurzzeitig ist so eine Variante dann sicherlich besser als bsp auf benötigtes Geld verzichten zu müssen. Aber wenn dann am Ende die Eltern völlig am Ende sind, ist ja auch nicht wirklich was gewonnen. Aber ich verstehe auch deinen Punkt zu sagen, wer nun mal kein HO machen kann bzw das Kind nicht auch mal mitnehmen kann , den zu priorisieren. Ich hab meine Tochter während Corona bsp oft mit in die Schule gekommen, wurde so abgesegnet. Wenn die Kita wieder ganz arge Not hatte, hat sie neben den Schülern gemalt, gebastelt. Auch nicht optimal, aber geht schon mal. Mein Mann ist beruflich dauernd auf Baustellen, da hätte sie nicht mitgedurft.

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Re: Notbetreuung nur für Berufstätige

Antwort von misssilence am 09.05.2024, 17:28 Uhr

Ja, das ist leider die bittere Wahrheit. Nicht selten sind es dann auch über-privilegierte, die diese Aussagen treffen...

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Re: Notbetreuung nur für Berufstätige

Antwort von Piccadilly am 10.05.2024, 6:45 Uhr

Bei uns zahlt nicht jeder das gleiche, es geht nach Einkommen. Verdiene ich mehr, zahle ich mehr.
Bei uns ist es sogar so, dass wenn man die Kita nicht nutzen kann wegen Notbetreuung, dass man nach einer gewissen Zeit das Geld wieder erstattet bekommt (nicht bei Krankheit des Kindes sondern nur wegen Peronalmangel oder ähnliches).

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Re: Notbetreuung nur für Berufstätige

Antwort von Qeulle am 10.05.2024, 10:49 Uhr

Ja, vollkommen richtig.
Warum schaffst du dir so viele Kinder an, wenn du die Betreuung noch nicht Mal gebacken bekommst ?

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Re: Notbetreuung nur für Berufstätige

Antwort von Summer80 am 10.05.2024, 21:34 Uhr

Egal ob die Leute es "nötig" haben oder nicht, dass beide arbeiten gehen: diese Menschen halten durch ihre Arbeitsleistung, Steuern und Know-how Deutschland, die Wirtschaft, je nach Beruf auch die med. Versorgung, Pflege, Bildung und somit auch das Sozialsystem für alle die NICHT arbeiten am Laufen. Für wen das kein stichhaltiges Argument ist, warum diese Leute auf jeden Fall bei der Notbetreuung bevorzugt werden sollten, dem ist auch nicht zu helfen.

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Re: Notbetreuung nur für Berufstätige

Antwort von Neverland am 10.05.2024, 23:01 Uhr

Na wenn dich 3 Kinder so überfordern, dass du unfähig bist, die paar Tage zu überstehen, hättest du vielleicht besser keine 3 Kinder bekommen. Oder investiert in einen Babysitter.

Ich finde ja, ein Kind beschäftigen ist deutlich anstrengender. Lieber in Gruppen. Dann schaffen die das gut selbst zusammen.

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Re: Notbetreuung nur für Berufstätige

Antwort von Neverland am 10.05.2024, 23:02 Uhr

Das wäre nun wirklich zu einfach. Wo kommen wir hin, wenn Väter sich um die Kinder kümmern. Die müssen doch arbeiten

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Re: Notbetreuung nur für Berufstätige

Antwort von Neverland am 10.05.2024, 23:06 Uhr

Hier ebenso.

Eigentlich wäre heute der KiGa geöffnet gewesen. Trotz Brückentag. Da nur wenig Kinder heute planmäßig angemeldet war, gab es Montag die Anfrage, ob auch unser Kind daheim bleiben kann. Eigentlich ungünstig heute, aber sei es drum. Also blieb kind daheim, die Erzieher können einen Tag länger durchatmen und wir haben es auch so hinbekommen.

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Re: Notbetreuung nur für Berufstätige

Antwort von Neverland am 10.05.2024, 23:14 Uhr

Danke. Genau so.

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Re: Notbetreuung nur für Berufstätige

Antwort von Neverland am 10.05.2024, 23:16 Uhr

Doch leider schon. Typischer Fall von Egoismus.

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Re: Notbetreuung nur für Berufstätige

Antwort von Neverland am 10.05.2024, 23:19 Uhr

Nein. Es spielt keine Rolle

Jedes Alter hat seine Besonderheiten. Mit Säugling hatte ich zB deutlich mehr Freizeit als mit dem KiGa-Kind. Schon weil Säuglinge deutlich mehr schlafen. Meistens.

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Re: Notbetreuung nur für Berufstätige

Antwort von Neverland am 10.05.2024, 23:24 Uhr

Meibe Freundin freut auf den Wechsel KiGa -Grundschule. Da heisst es fast 2 Monate überbrücken. Schliesszeit KiGa, Sommerferien - keinen Anspruch auf Hort/Ganztagsschule, weil Kind noch nicht eingeschult.

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Re: Notbetreuung nur für Berufstätige

Antwort von Sunflower2210 am 11.05.2024, 9:42 Uhr

Und das ist auch richtig so. Eine berufstätige Mutter muss sich extra freinehmen, wenn es keine Betreuung gibt. Zusammen mit Krankheitstagen muss sie irgendwann ihren Urlaub dafür verwenden...Eine nicht- berufstätige hat dann vielleicht ein Kind mehr zu Hause zu betreuen.Das ist sicher
stressig, aber weniger schwerwiegend, als wenn Urlaub genommen werden muss und der Arbeitgeber umplanen muss, z.B. Dienst im Krankenhaus oder Altenheim.

Ich bin freiberuflich tätig mit viel freier Zeiteinteilung und würde jederzeit zugunsten einer Mutter mit festen Arbeitszeiten unser Kind zu Hause betreuen.

In unserem Kiga gibt es auch Personalengpässe.4 Erzieherinnen sind gegangen, bis jetzt ohne Ersatz leider. Die Eltern wurden 2 mal am Abend vorher oder am Morgen gebeten wegen Personalengpaessen die Kinder schon mittags abzuholen. Für mich war das kein Problem, aber ich stelle mir das für Berufstätige sehr schwierig vor, weil es sehr kurzfristig ist.

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