Nicola Bader, Rechtsanwältin

Nicola Bader, Rechtsanwältin

Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht

Nicola Bader erhielt ihre juristische Ausbildung an der Universität Würzburg, wo sie auch das Referendariat absolvierte. Seit 1997 ist sie als Rechts­anwältin tätig - seit 2000 in ihrer eigenen Kanzlei Bader in Koblenz, wobei der Schwerpunkt ihrer Tätigkeit auf den Gebiet des Familienrechtes ( Mutterschutz­gesetz, Bundes­erziehungs­geldgesetz u.a. ) und Vertragsrechtes liegt. In diesen Bereichen nimmt sie regelmäßig an Fortbildungs­lehrgängen teil. Sie ist Fachanwältin für Familienrecht und Honoraranwältin der Verbraucher­zentrale-Rheinland-Pfalz. Nicola Bader ist verheiratet und hat zwei Kinder, Emilia und Justus.

Nicola Bader, Rechtsanwältin

Urlaub vor Partnerbonus Monaten

Antwort von Nicola Bader, Rechtsanwältin

Frage:

Hallo,

mein voraussichtlicher ET ist der 08.11.16, ich werde dann bis Oktober’17 in Elternzeit sein, der November und Dezember ist als Elterngeld Plus geplant, in diesen zwei Monaten möchte ich 16h im Monat arbeiten gehen, danach anschließend die Partnerbonusmonate wo ich wieder auf 25 h die Woche gehe.
Kann ich vor den Elterngeld Plus Monaten oder den Partnermonaten meinen Urlaub von 2017 nehmen oder erst nach der Kompletten EG zeit?
Ich bin in einer unbefristeten Anstellung.
Vielen dank für die Auskunft.

von Mädchenmama16 am 07.10.2016, 13:02 Uhr

 

Antwort auf:

Urlaub vor Partnerbonus Monaten

Hallo,
das klappt zeitlich nicht. Sie müssen ja innerhalb der ersten zwölf Monate das EG nehmen (oder aufteilen). Wenn Sie Urlaub nehmen, verschenken Sie Elterngeld.
Liebe Grüße
NB

von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 07.10.2016

Antwort auf:

Urlaub vor Partnerbonus Monaten

Auch wenn ich den Urlaub vor den Partnerbonus Monaten nehme, die bspw. am 14. LM des Kindes beginnen würden?
also den 13. LM Resturlaub und ab dem 14. LM weiter mit Partnerbonus?

von Mädchenmama16 am 07.10.2016

Antwort auf:

Urlaub vor Partnerbonus Monaten

Für den apartnerbonus müssen beide die Monate gleichzeitig nehmen und ununterborchen EZ für das Kind genommen sein. Also nicht einer am Stück aber es darf keinen LM geben in dem nicht irgendjemand in EZ für dieses Kind war. Wenn du deinen Urlaub nehmen kannst während du z.B. TZ in EZ bist, dann würde das theoretisch gehen. Ggf. Mit der zuständigen EG Stelle nochmals abklären, rann bist du sicher dass es genehmigt wird. Ich würde das voeher mit dem AG auch klären, ob der damit einverstanden ist - und den Urlaub dann auch vorher genehmigen lassen.

LG Lilly

von lilke am 07.10.2016

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