oceansmile
Sehr geehrte Frau Bader, soweit mir bekannt besteht nach der Elternzeit ein Kündigungsschutz von 4 Monaten. Mein Unternehmen - indem ich eigentlich zurückgehen sollte - spielt mit dem Gedanken, mich zu kündigen ( BuschFunk). Jetzt bin ich im Juli 11 Jahre im Unternehmen. Werden zu den 4 Monaten Kündigungsschutz( die nach der Elternzeit bestehen ) zusätzlich die 6 Monate Kündigungsfrist - angerechnent ? So dass ich auf 10 Monate käme - in denen ich nicht kündbar bin ? Vielen Dank !
Hallo, nein, nach der Schwangerschaft sind es 4 Monate. Ansonten die normale vertragliche o gesetzl. Fristen Liebe Grüße NB
Mitglied inaktiv
Der Kündigungschutz endet schon mit Ablauf der Elternzeit, und nicht erst 4 Monate danach. Beim Mutterschutz gibt es Kündigungsschutz bis 4 Monate nach der Entbindung.
Ninu
6Monate Kündigungsfrist bedeutet nicht, dass Du 6 Monate lang nicht kündbar bist, sondern, dass Du noch 6 Monate arbeitest, NACHDEM Dir gekündigt wurde...
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