TanteInge
Hallo Frau Bader, meine Frage steht im Betreff. Vielen Dank im Voraus! LG Tante Inge
Hallo, nur im normalen Rahmen des Kündigungsschutzgesetzes. Liebe Grüße, NB
Sternenschnuppe
Nö, es sei denn man ist dann schon wieder schwanger :-) Am ersten Tag darf gekündigt werden, aber nicht vorher, Kündigungsfrist muss eingehalten werden.
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Guten Tag Frau Bader, ich bin Angestellte im öffentlichen Dienst. Man hat mir 4 Monate vor Ende meiner Elternzeit mitgeteilt, dass ich versetzt werde. Die letzten 30-40 Jahre haben dort 2 Angestellte in Vollzeit gearbeitet. Nun soll ich alleine diesen Posten übernehmen, man will mir angeblich etwas Gutes tun, denn ich kann dort auch ab und zu im ...
Sehr geehrte Frau Bader, Wie ist es mit dem Resturlaub von einer Vollzeitbeschäftigung vor der Elternzeit, wenn man nach der Elternzeit in Teilzeit arbeitet (selbstverständlich beim gleichen Arbeitgeber)? Bleiben z.B. 13 Tage Resturlaub erhalten, oder reduziert sich der Urlaub bei einer 2-Tage-Woche auf 5,2 Tage Resturlaub? Viele Grüße SaLe
