Julia2002
Guten Tag, Ende August endet meine Elternzeit und ich gehe wieder Vollzeit arbeiten. Mein Mann bleibt dann erstmal noch bis Ende des Jahres zu Hause bei dem Kleinen. Ab Januar gehe ich dann Teilzeit arbeiten. Wir wollen jedoch möglichst schnell ein zweites Kind. Kann mein Chef mir kündigen, wenn er erfährt dass ich wieder schwanger werden möchte? Vielen Dank. Mit freundlichen Grüßen Julia
Hallo, zwischen dem Ende der EZ und dem beginn der Schwangerschaft im normalen Rahmen. Also besser den Mund halten. Liebe Grüße NB
mellomania
im prinzip ja. also wenn du nicht in elternzeit arbeitest hast du keinen kündigungsschutz. möchtest du dauerhaft auf tz ändern? oder nimmst du für die tz nächstes jahr wieder ez und arbeitest in dieser dann tz? warum sollte dein chef von einer geplanten schwangerschaft erfahren? ich würde das einfach nicht kommunizieren...
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