Mitglied inaktiv
Hallo Frau Bader, meine Tochter ist am 10.03. geboren und ich befinde mich somit im Mutterschutz. Meine Arbeitgeberin hat mir in dieser Mutterschutzfrist monatlich das volle Gehalt überwiesen. Ist das richtig? Ich dachte, sie müsse nur die Differenz des kompletten Gehaltes zum gezahlten Geld durch die Krankenkasse zahlen? Muss ich ihr das Geld jetzt zurück überweisen? Wie verhalte ich mich? Viele Grüße Yelva
Hallo, der AG bekommt díe Diff. von der KK! Fragen Sie ruhig dort noch mal nach! Gruß, NB
Mitglied inaktiv
Aber die Krankenkasse hat doch ihren Anteil bereits an mich überwiesen. Und nun?
Mitglied inaktiv
Dein AG hat Dir zu viel überwiesen. Das hast Du richtig erkannt. Die KK lässt sich vom AG einen Einkommensnachweis schicken und teilt dme AG denn mit, wass sie Dir überwiesen hat. Gruß Tinka
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