schunika
Hallo! So ganz durchschaue ich das nicht mit der Regelung nach dem Mutterschutzgesetz und dieser 1/12-Verrechnung, daher würde ich hier gerne mal meinen konkreten Fall besprechen: Ich habe einen Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen. Letztes Jahr bin ich schwanger geworden und hatte ab dem 1.4. ein Beschäftigungsverbot, mein Mutterschutz hat im August begonnen. In dem Jahr hatte ich noch keinen Urlaubstag genommen. Ich werde im September diesen Jahres wieder anfangen zu arbeiten. Wie viele Tage stehen mir jetzt noch zu? Oder ist eine Auszahlung möglich? Über eine Antwort würde ich mich sehr freuen...
Hallo, bitte lesen Sie die Hinweise - Einzelberatung ist nicht möglich. Liebe Grüße NB
desireekk
Also: fuer jeden VOLLEN Kalendermonat den Du EZ hattest, wird die 1/12 vom Urlaub gekuerzt. Fuer 2015: vermutlich wiurst Du irgendwann im laufe des Sepembers wieder zu arbeitenb anfangen, also hast Du keinen Urlaubsnaspuch von Januar bis inkl. August. + die stehen fuer 4 Moante der Urlaub zu. 2014: Hattest Du vor Beschverb. Urlaub beantragt und genehmigt bekommen? Nehme an: nein. der Monat, in dem Dein MuSchui geendet hat ist der letzte Monat mit Urlaubsnpruch. Auch hier: VOLLER Monat. Ich schaetze, der Dezember war der erste volle Monat in EZ? dann wird nur fuer Dezember der Jahresurlaub gekuerzt, also 2,5 Tage weniger fuer 2014. Gruss Desiree
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