Mitglied inaktiv
Hallo Frau Bader, ... kann ich in der Elternzeit meinem Arbeitgeber mitteilen, dass ich frühzeitig wieder arbeiten möchte. Bin seid 7,5 Monaten in EZ., vorab angegeben habe ich beim Arbeitgeber 3 Jahre. Nun wurde mein Mann arbeitslos und falls er keinen Job findet muss ich wieder gehen. Stimmt es, dass ich erst 1 Monat vorher Bescheid sagen muss? Vielen Dank Silke
Hallo, Im Gesetz steht keine Frsit, im Zweifel möglischst kurzfristig (Argument: Wenn er arebitslos ist müssen Sie recht schnell wissen, wie es weiter gehen soll). Der AG muss aber innerhalb von 4 Wo. eine Ablehung kundtun. Gruß, NB
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Guten Abend, Ich habe eine elternzeit von 22 Monaten für meine Tochter (geboren Juni 2015) genommen. Diese ist nun beendet und ich arbeite wieder. Jedoch funktioniert dies alles nicht ganz wie geplant. Kann ich jetzt bei meinem AG um eine Elternzeit von 3-4 Monaten ab Juni bitten? Kann er diese ablehnen? Muss ich mich auch an die Elternge ...
Sehr geehrte Frau Bader, unsere Gemeinde bietet in den Kindergärten dieses Jahr erstmalig eine Notbetreuung während der 2 wöchigen Schließzeiten im Sommer an. Die Abfrage dazu, wer solch eine Betreuung in Anspruch nehmen möchte, erfolgte bis Ende Januar. Zu dem Zeitpunkt war von extra Kosten keine Rede. Letzte Woche Freitag wurde eine Satzungsän ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich hatte mich vor Kurzem schon an Sie gewendet (https://www.rund-ums-baby.de/recht/Elterngeld-nach-ALG1-Bezug_177784.htm). Aktuell befinde ich mich in einer Weiterbildung. Kann ich nach Beendigung meiner Weiterbildung auch vorzeitig in die Firma zurück gehen? Wie kurzfristig kann ich zurück gehen? Wir planen ein zwei ...
Meine enkelin lebt jetzt seit einem monat bei uns und gestern haben wir erst eine Vollmacht bekommen das sie für unbestimmte zeit bei uns lebt. Daher die frage könnte meine frau oder ich noch Elternzeit beantragen weil die kleine erst 10 monate alt ist und wir erst ab einen jahr ein grippen platz bekommen. Mfg
Sehr geehrte Frau Bader! Wir haben heute (04.04.2019) ein Schreiben mit der Ankündigung zur Beitragserhöhung ab 01.05.2019 bekommen. In der Kindergartenordnung steht dazu folgende Formulierung: Die Anpassungen (des Beitrages) werden frühestens zu Beginn des zweiten Monats wirksam, der auf die schriftliche Benachrichtigung der Eltern folgt. Ist ...
Hallo Frau Bader! Wir haben ein großes Problem! Und zwar wurde uns diese Woche unser schon fest zugesagter Krippenplatz für meinen 13 Monate alten Sohn abgesagt. Die KiTa leidet unter starkem Personalmangel und fährt jetzt nur noch im Notbetrieb. Mein Platz wäre ab September gewesen, da ich dann wieder 30 Stunden arbeiten gehen muss und au ...
Hallo, Ich befinde mich grad in Elternzeit. Mein Arbeitgeber hat mich nun gefragt ob ich in der nächsten Woche einmalig 3 Stunden arbeiten kommen könnte. Für mich kein Problem aber ich frage mich wie es mit dem Versicherungsschutz ist? Liebe Grüsse
Hallo Frau Bader, ich bin aktuell in der 17. Woche schwanger und habe das folgende Anliegen: Bereits seit über einem Jahr ist bekannt, dass mein Arbeitgeber in ein anderes Gebäude in dieser Stadt umziehen möchte. Nun gestaltet es sich wohl so, dass das Gebäude nun doch nicht rechtzeitig fertig wird und wir dort nicht einziehen können. Stattdess ...
Hallo, unsere Kita plant die Betreuungszeit zu kürzen und das schon im September. Ein offizielles Schreiben gab es dazu noch nicht, soll aber diesen Monat noch raus gehen. Ist das rechtens? Können wir Eltern etwas dagegen unternehmen? Es ist für einige eine Katastrophe, da sich über die Sommerferien weder ein neuer Platz finden lässt noch a ...
Hallo Frau Bader, Ich habe nach der Geburt meines ersten Kindes 2 Jahre elternzeit genommen, diese endet Anfang März. Jetzt bin ich aber wieder schwanger, der Mutterschutz beginnt erst Anfang Mai. In der Zwischenzeit, so war die Absprache mit der Personalabteilung, sollte ich ins betriebliche beschäftigungsverbot gehen. Dieses wird für jede Schwan ...