Kittie81
Guten Tag Frau Bader, ich habe gleich zwei Fragen bezüglich meines Arbeitsvertrages. Ca. eine Woche bevor ich ins BV (Ende Juli) kam habe ich mit meinem Chef ausgehandelt, dass ich von 50% auf 55% ab September aufstocke. Diese habe ich nun formal natürlich nie angetreten. Habe ich trotzdem ein Anrecht auf mehr Gehalt? Habe diesbezügl. auch bereits mit meinem Chef telefoniert. Er hat nun von der Personalabteilung die Info bekommen, dass mein Vertrag mit den 50% Ende Oktober ausläuft und ich dann ja wieder den Anspruch auf 100% hätte. Das haben wir aber nicht besprochen oder mündlich vereinbart. Von der Aufstockung auf 55% mag die Personalabteilung nie was mitbekommen haben. Wie ist in diesem Falle nun mein Recht? Bekomme ich nun ab November wieder ein volles Gehalt oder laufen die 50% (55%) weiter? Vielen Dank für Ihre Mühe. Kittie81
Hallo, Sie haben den Anspruch auf Aufstockung auf 55 %, wenn Sie das beweisen können. Das mit den 100 % ist doch besser für Sie. Liebe Grüße, NB
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