Igelchen77
Hallo Frau Bader, ich habe vor ein paar Wochen einen neuen Arbeitsvertrag bei meiner alten Firma unterschrieben und wusste da noch nicht, dass ich erneut schwanger bin. Start wäre Ende Juli (genau nach Ende der Elternzeit vom ersten Kind). Nun möchte ich es meinem Arbeitgeber mitteilen und bin gespannt, wie er reagieren wird. Rein rechtlich gesehen: verlängert sich eine Elternzeit, wenn man erneut schwanger ist? Bin jetzt 12. Woche und noch bis Ende Juli in der alten Elternzeit vom ersten Kind.... Können die mir den neuen Teilzeitvertrag wieder kündigen? DANKE im voraus! Herzliche Grüße
Hallo, Sie beenden die 1. EZ u der neue Vertrag fängt an. Da gehen Sie ganz normal arbeiten. Wieso sollte sich die EZ verlängern? Sie haben wieder Kü-Schutz. Liebe Grüße NB
Sternenschnuppe
Nein, die verlängert sich nicht. Du gehst arbeiten wie geplant und hast wieder Kündigzngsschutz, weil Du schwanger bist Alles Gute.
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