Tanja82
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin jetzt in der 9ssw und hab von meinem Arzt bis einschliesslich der 12. Woche ein Beschäftigungsverbot wegen drohendem Abort bekommen. Allerdings hätte ich ab nächster Woche 2 Wochen Urlaub. Wie ist das jetzt, verfallen die kompletten 2 Wochen Urlaub (fällt ja in die Zeit des Verbotes) oder krieg ich diesen gutgeschrieben? Es ist wahrscheinlich so dass ich nach der kritischen Zeit dann wieder arbeiten gehe. mfg Tanja82
Hallo, der Urlaubsanspruch bleibt erhalten Liebe Grüsse NB
Ähnliche Fragen
Sehr geehrte Frau Bader, nach welcher gesetzlichen Grundlage verfällt bereits eingetragener/genehmigter Urlaub, wenn man sich im Beschäftigungsverbot befindet? Zu der Thematik habe ich nur das Urteil aus dem Jahre 1994 gefunden, BAG 9 AZR 384/92 (vorgehend LAG Hamm 11 Sa 1408/91) Vielen dank für die Information!
Hallo frau bader! ich habe im mai 2014 mein schatz entbunden und bin an 4.4 in mutterschutzurlaub gegangen.hatte jedoch ab 3.2.ein arbeitsverbot da die rahmenbedingungen bei mein arbeitgeber nicht geschaffen waren bis zum mutterschutz zu arbeiten.meine frage ist: wieviel urlaubsanspruch habe ich für 2014 sonst jährlich 27tage und wie ist er zu ...
Hallo Frau Bader, ich habe noch Urlaub aus 2014, dieser ist in meinem Büro abzufeiern bis Ende September, sonst verfällt er normalerweise. Zusätzlich habe ich noch Urlaub aus 2015. Seit ca März 205 habe ich ein Teilbeschäftigungsverbot wegen div. Komplikationen. Verfällt von meinem Urlaubsanspruch irgendetwas? Muss ich etwas abfeiern oder ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich habe eine rechtliche Frage zu meinem Urlaub aus dem Jahr 2014. Ich habe mein Kind im Juli bekommen, eine Frühgeburt. Eine Woche vor dem gesetzlichen Mutterschutz. Dadurch hat sich der Mutterschutz auch bis in den November verlängert. Im März wurde ich aber schon in das BV geschickt. Mein Arbeitsvertrag lief die ...
Sehr geehrte Frau Bader, meine Frage resultiert aus folgender Situation: - Elternzeit bis erste Oktoberwoche - auf Wunsch des Vorgesetzten wurde aller Resturlaub und aktueller Jahresurlaub (Verhältnis 3:1!!) gewährt (eigentlich wollte ich zwei Wochen von den 9 aufgrund der Sonderregelung der Urlaubsübertragung des BEEG's mit ins neue Jahr ne ...
Hallo Frau Bader Ich habe am 31.7.2014 ein Beschäftigungsverbot erteilt bekommen. Hatte für dieses Jahr noch 16 Tage Urlaub. Mutterschutz ab 9.2.2015-19.5.2015 ab 23.3.2015 -23.3.2016 in Elternzeit. Musste betriebsbedingt Kündigungen da keine Teilzeitarbeit da war. Jetzt habe ich zum 1.5.2015 gekündigt und verlangte mein resturlaub. Der Urla ...
Hallo Frau Bader, Ich bin seit September 2017 im 2. EZ-Jahr und werde ab Dez. in TZ arbeiten gehen und zwar an 3 Tagen/Woche. Ich habe noch Resturlaub aus der Zeit vor der EZ, also aus dem Jahr 2016. Normalerweise verfällt bei uns der Urlaub eines Jahres am 1.10. des Folgejahres. Wann verfällt mein Resturlaub aus der Zeit vor der EZ (Jahr 2016) ...
Hallo Frau Bader, Ich hab eine Frage bezüglich Urlaub,beschäftigungsverbot und Elternzeit.Es ist so das bei sofort vom AG ein BV ausgesprochen wird so bald eine SS von FA bestätigt wurde.Nun ich bin am 12.06.2016 somit ins BV gegangen,am 25.01.17 begann der mutterschutz bis zum 21.04.17 und ich bin jetzt noch bis zum 20.02.18 in Elternzeit.Jetzt ...
Hallo! Mein Sohn wurde im Oktober 2015 geboren und Elternzeit auf 2 Jahre beantragt. Ab Oktober 2016 ging ich im Rahmen der Elternzeit wieder Teilzeit arbeiten. Hierbei baute ich direkt alten Urlaub aus 2015 ab. Noch während dieses Urlaubes erkrankte ich im November schwer. Die Elternzeit wurde zum 01.12.16 unterbrochen. Ich war durchgängig krank ...
Halle Frau Bader, ich habe für eine externe Firma in einem Unternehmen XY gearbeitet. Ab Oktober 2017 hat mich mein Arbeitgeber nicht mehr eingesetzt, da er den Auftrag verloren hatte und der Meinung war die neue Firma übernimmt die Besetzung. Dies war nicht so und wurde auch vor Gericht so festgestellt (Während meiner Elternzeit) Anfang Feb. ...
Die letzten 10 Beiträge
- Krankschreibung während individuellem Beschäftigungsverbot
- Sorgerecht
- Umzug während der Elternzeit
- Tagesmutter kündigen zugunsten Kitaplatz
- Schwanger in Elternzeit
- Elterngeld - Ausklammerung
- Erneut schwanger in der Elternzeit
- Änderung Kindergarten-Vertrag
- Krankenhaus hat Insolvenz angemeldet
- Elterngeld, Ausklammern Mutterschutz, Patt Steuerklasse