bellis123
Mich würde mal interessieren, ob es eine Deadline gibt, bis zu der Arbeitgeber über die Genehmigung des Jahresurlaubs entscheiden müssen. Hintergrund ist, dass sich der AG erst an die Urlaubsplanung macht, wenn sich alle Kollegen in die Wunschliste eingetragen haben. Erfahrungsgemäß ist das bei den kinderlosen Kollegen oft erst Anfang des Jahres der Fall. Da man als Familie mit kleinen Kindern und Ferien/Kita-Schließzeiten aber nicht besonders flexibel ist und 2022 auch wieder ein Corona Sommer wird wo man mit den anderen Familien um Ferienwohnungen in Deutschland konkurriert, ist das ein ärgerlicher Zustand.
Hallo, da gibt es keine Frist. Reichen Sie den Antrag ein, weisen Sie auf die schulpflichtigen Kinder und den Urlaub Ihres Mannes hin und warten ab. Der AG soll derartige soziale Aspekte berücksichtigen. Liebe Grüße NB
Suomi
Anfang vom Jahr ist doch oft Normalität in den anderen Unternehmen. Du wirst kaum ein Anrecht darauf haben, dass alle ihren Urlaub jetzt schon für das kommende Jahr planen müssen.
bellis123
Bei meinem Mann auf der Arbeit wird nächste Woche die Urlaubsplanung gemacht. Er muss also jetzt auf Verdacht einreichen und wenn es bei mir dann nicht klappt haben wir ein Problem.
KielSprotte
Jahresanfang ist eigentlich normal. Wie ist denn bei dir die konkrete Urlaubsvertretung geregelt? Wenn es feste Vertretungen bzw. Vertretungsgruppen gibt, kannst du dich ja vielleicht mit denen im Vorwege einigen? Wenn ein passender Plan vorgelegt wird, ändern AG daran doch selten etwas.
bellis123
Es darf immer nur Einer im Urlaub sein.
malini
Bei uns ist es umgekehrt. Ich musste meinen schon planen, die Firma meines Mannes macht es immer erst zum Jahresanfang. Ich kenne fast nur Firmen, die es am Jahresanfang machen.
KielSprotte
Das meine ich: wenn du dich mit deiner Vertretung einig bist und ihr den Urlaub so plant, dass immer einer von euch da ist - was sollte der AG dann dagegen haben?!
bellis123
Ich habe nicht nur eine Vertretung mit der ich mich einigen müsste. Es darf grundsätzlich immer nur Einer Urlaub haben, weil man auch immer damit rechnen muss dass auch mal jemand krank wird. Wir sind 10 Kollegen. Das tut jetzt für meine Ausgangsfrage nichts zu Sache, aber ich bin leider auch der "Joker" da ich die Einzige bin, die jede Position vertreten könnte.
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