Mitglied inaktiv
Guten Tag, ich arbeite 9 Std. in der Woche. Montag Vormittag und Donnerstag Nachmittag. Da auf Montag und Donnerstag viele Feiertage in diesem Jahr wieder fallen, muss ich dann dafür einen anderen Tag in der Woche arbeiten gehen? Wie ist das gesetzlich geregelt? Vielen Dank für Ihre Antwort. L G Yvonne
Hallo, das kommt auf den vertrag an. Wenn da zB Montag als fester Tag steht, müssen Sie nicht nacharbeiten. Wenn die Arbeitszeit flexibel ist, schon Liebe Grüsse, NB
Mitglied inaktiv
Hallo, gesetzlich ist das gar nicht klar geregelt. Was sagt Dein Arbeitsvertrag? Sidn die Arbeitstage und -zeiten festgeschrieben? Wenn ja: dann musst Du nichts nacharbeiten. Wenn nein: dann kann es der AG verlangen. Viele Grüße Désirée
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