Hallo! Ich werde bald wieder mit 50% im Rahmen von Elternzeit arbeiten gehen. nun werden bei meinem Arbeitsplatz oft enorme Überstunden gemacht (im letzten JAhr hatte ich innerhalb von 7 Monaten 350 Überstunden!) Nun meine Frage: habe ich im Rahmen von Elternzeit ein Recht darauf, Überstunden zu verweigern? Da sonst die Elternzeit ja quasi überflüssig wäre, wenn ich dann doch 75-100% arbeiten würde. Danke, Tatjana
Mitglied inaktiv - 11.12.2006, 14:43