KarinLaaser
Hallo Frau Bader, mein Arbeitgeber akzeptiert eine Teilzeitarbeit nach meiner Elternzeit, allerdings nur wenn ich von 12:00 Uhr bis 17:00 Uhr von Mo bis Fr arbeite, statt wie von mir vorgeschlagen von Mo bis Fr von 12:00 bis 16:00 Uhr. Kann er mir deswegen eine berechtigte Ablehnung senden, wie er behauptet, falls ich den Antrag nicht korrigiere ? Er argumentiert damit, dass er mich auf jeden Fall bis 17:00 Uhr braucht, aufgrund der spanischen Fremdsprachenkenntnisse. Die Voraussetzungen für ein Antrag auf Teilzeit liegen vor. Danke sehr für eine prompte Info, Eine verzweifelte Mutter in Elternzeit K.
Hallo, man hat keinen Anspruch auf bestimmte Zeiten. Wenn er es betrieblich begründen kann, darf er Ihre Zeiten ablehnen Liebe Grüße NB
Sternenschnuppe
Welche Arbeitszeiten stehen denn in Deinem Vertrag ? Das zählt. Musste auch kündigen weil ich am Nachmittag und Abend arbeiten sollte. Selbst mit Betriebsrat konnte ich daran nix ändern.
SumSum076
Wie begründet er denn betrieblich, dass man ne Stunde länger bleiben muss, weil man spanisch kann? Können die anderen Spanisch-Sprechenden nicht vor dieser Uhrzeit mit dir kommunizieren? Gruß Sabine
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Ich hatte vor der Elternzeit eine Leitungsstelle. Jetzt hat mir meine Personalcheffin damit gedroht, dass sie mich in den einfachen Dienst versetzen, sollte keine Leitungsstelle vorhanden sein. Jetzt ist meine Frage wann mich der Arbeitgeber darüber informieren muss, wo er mich nach der Elternzeit einsetzt.
Liebe Frau Bader, vom Betriebsrat habe ich erfahren, dass mein Arbeitgeber zu meinem Wiedereinstieg nach der Elternzeit meine Vollzeitstelle auf eine 0,88 Stelle reduzieren will. Laut Zusatz zu meinem Arbeitsvertrag kann mein Arbeitgeber dies mit einer dreimonatigen Kündigungsfrist tun. (Wurde bei einer Stellenaufstockung vor 13 Jahren so verein ...
Guten Tag Frau Bader, ich würde nach meiner 2 Jähirgen Elternzeit, voerst gerne wieder als Teilzeitkraft in meinem Betrieb zurückkehren. Aktuell habe ich eine Vollzeitstelle. Macht es Sinn die Bitte um eine Teilzeitstelle nach der Elternzeit, bereits im Antrag um Elternzeit anzugeben? Allerdings kann ich aufgrund der Kinderbetreuung noch keine g ...
Hallo. Ich bin seit Dezember letzten Jahres in Elternzeit bis nächstes Jahr Dezember. Mein Arbeitgeber hat mir auch eine Teilzeitstelle angeboten, falls das dann möglich ist. Da meine Arbeitsstelle 30 km entfernt ist, schaffe ich es zeitlich nicht mehr pünktlich um 8:30 Uhr bei meiner Arbeitsstelle zu sein. Meine Tochter kommt ab 2020 in die Schu ...
Sehr geehrte Frau Bader, meine Elternzeit geht dem Ende zu und es steht ein Gespräch mit meinem Arbeitgeber an. Insgesamt war ich ca sechs Jahre nicht mehr arbeiten. Ca. drei Jahre (etwas reduziert wegen Beantragung Elternzeit zweites Kind)Elternzeit für meinen ersten Sohn und im Anschluss volle drei Jahre für meinen zweiten Sohn. Mein Arbei ...
Hallo Frau Bader, Ich habe folgende Situation. Ich bin Mama von zwei wundervollen Kindern (3,5 Jahre und 2 Jahre). Bin auch noch bis zum 06.03.2019 in Elternzeit. Jetzt bin ich mit meinem Arbeitgeber (Einzelhandel) nach einer Lösung bezüglich der Arbeitszeit am suchen. Vertraglich habe ich 100 Stunden/Monat. Da aber der Kindergarten nur bis 16 Uh ...
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Schönen guten Abend,ich habe mal ne frage steht mir Krankengeld zu?nach der Elternzeit?Ich bin in der Elternzeit an Depression erkrankt und bin bis auf weiteres Arbeitsunfähig.Habe auch schon eine Rega beantragt aber weiß nicht wann die los geht!? Bitte um schnelle Antwort
Hallo Frau Bader! Nach meiner Elternzeit (November 2033) habe ich nun einen Antrag auf Teilzeit gestellt. 30 Stunden, um damit zu gewährleisten, dass ich mein Kind zur Kita bringen, bzw. abholen kann. Die Zeiten, die ich arbeiten kann waren dem Arbeitgeber schon mündlich(Dez. 2021) bekannt und wurden nun schriftlich von mir mitgeteilt. In ...
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