Sophia4.4
Hallo Frau Bader, ich befinde mich aktuell im zweiten Jahr Elternzeit meines zweiten Kindes , bis 15.1. 2016 und möchte danach gerne teilzeit arbeiten. Dies ist dem AG auch schon länger bekannt durch mündliche Information. Nun ist es so das im Betrieb keine gleichwertige Stelle frei ist. (meine EZ Vertretung wurde inzwischen fest angestellt ) Ist es nun für mich vorteilhafter die EZ zu beenden und eine Teilzeit Stelle beantragen oder das mir noch zustehenden dritte Jahr EZ mit Teilzeitbeschäftigung beantragen?? Bei welcher der beiden Varianten sind meine Chance auf eine Anstellung besser. Mit freundlichen Grüßen Sophia
Hallo, besser RT in EZ. Zum einen hat man besseren Kündigungsschutz, zum anderen müssen wichtige betriebl. Gründe für die Ablehnung vorliegen Liebe Grüße NB
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