Annee
Sehr geehrte Frau Bader, mein Kind kommt demnächst in die Kita. Mit meinem Arbeitgeber werde ich daher über eine Teilzeitarbeit sprechen. Über welchen Zeitraum muss sich die Teilzeitarbeit erstrecken, Dauer? Kann es auch ein befristeter Teilzeit Vertrag geschlossen werden, was der Arbeitgeber zustimmen müsste.
Hallo, am besten erst einmal für die EZ einen befristeten Vertrag schließen. Liebe Grüße NB
mellomania
wie lange hattst du elterzeit? möchtest du jetzt IN der elternzeit teilzeit arbeiten oder nur teilzeit außerhalb der elternzeit? das müssten wir wissen, um die adäquat antworten zu können.
Annee
Nach der Elternzeit muss ich erstmal in Teilzeit arbeiten gehen,aber nur vorübergehend.deshalb die Frage ob auch ein befristeter Antrag beim Arbeitgeber auch genehmigt werden muss.also z.b. halbes Jahr 30h danach wieder voll.
emilie.d.
Nein, muss er nicht. Ich kann aus eigenen Erfahrungen davon abraten, wenn Du definitv irgendwann wieder Vollzeit arbeiten willst. Sind die Stunden erstmal weg, ist Aufstocken häufig schwer. Deshalb arbeoten viele Teilzeit in Elternzeit, dann lebt nach der Elternzeit der Vollzeitvertrag wieder auf.
Felica
Wenn du noch nicht die 3 Jahre ausgenutzt hast die dir an EZ zustehen, versuch die Ez zu verlängern und innerhalb dieser in TZ zu arbeiten. Wenn nicht hängt es von deinem Verhandlungsgeschick ab, der AG muss nicht zustimmen das die TZ nur befristet ist.
Strudelteigteilchen
Bevor Du in Panik ausbrichst: Frag doch erstmal den Arbeitgeber, wie er das gerne händeln möchte. Bei uns ist es Standard, daß Teilzeitverträge befristet vereinbart und dann gegebenenfalls verlängert werden. Wenn man es anders - also ausdrücklich auf Dauer - möchte, muß man explizit darauf bestehen. (Wobei ich keinen Grund wüßte, warum man das tun sollte - aber das ist ja nicht die Frage.)
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