Mitglied inaktiv
Guten Abend Frau Bader, da ich (wir) mit der ein oder anderen Frage überfordert sind, versuchen wir bei Ihnen unser Glück. Wir haben am 15.02.2021 unsere erste Tochter bekommen. Elternzeit haben wir für 3 Jahre beantragt. Nun steht die Geburt unseres 2ten Kindes an (23.05.2023). Mit Genehmigung meines Arbeitgebers (Arbeitgeber 1) durfte ich während der Elternzeit einen weiteren Arbeitgeber haben (Arbeitgeber 2), da eine Beschäftigung während der Elternzeit nicht in Aussicht gestellt wurde. Kein Minijob. Hier bin ich zu 30 % angestellt (Steuerklasse 6). Arbeitgeber 1 + 2 wurden über die Schwangerschaft informiert. Fragen zu der Konstellation. 1. Arbeitgeber 1 fragt, ob wir die Elternzeit für Kind 1 vorzeitig beenden. Sehen wir es richtig, dass das Arbeitsverhältnis weiterhin ruht, wenn wir sagen, dass wir die Elternzeit von Kind 1 vorzeitig beenden (6 Wochen vor Geburt von Kind 2) und anschließend wieder 3 Jahre Elternzeit für Kind 2 einreichen? 2. Wer zahlt Zuschuss zum Mutterschaftsgeld? Wir sind zwar "sicher", dass es der Arbeitgeber 2 zahlt, aber wollen auf Nummer sicher gehen. 3. Könnte es Nachteile gegenüber Arbeitgeber 1 geben, wenn die Elternzeit von Kind 1 vorzeitig beendet wird (Nachteile vom Arbeitsvertrag)? Vielen Dank und LG
Hallo, 1. Nein. Die EZ wird beendet, Sie haben Mutterschutz und beginnen dann eine neue Ez. 2. Sie beenden die EZ am Tag vor Beginn des Mutterschutzes. Damit endet AV 2 und AV 1 lebt auf. Sie erhalten MG aus dem VZ-Vertrag. 3. s.o. Liebe Grüße NB
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