Hallo ,
ich bin zzt. im Erziehungsurlaub , gehe bei meinem alten Arbeitgeber 30 Std/ Monat auf 400 Euro - Basis arbeiten. Jetzt bin ich krankgeschrieben , mein Arbeitgeber sagt , daß wäre egal. Ob Krankheit oder Urlaub ich müßte im Monat auf meine 30 Stunden kommen. Stimmt das ? Und wenn nein , was habe ich für Rechte?
Liebe Grüße
Tanja
Mitglied inaktiv - 10.05.2004, 20:18
Antwort auf:
minijob u. krankheit
Hallo,
Sie haben die gleichen Rechte wie alle Arbeitnehmer. Wenn Sie krank sind haben Sie einen Anspruch auf Lohnfortzahlung.
Gruß,
NB
von
Nicola Bader, Rechtsanwältin
am 11.05.2004
Antwort auf:
minijob u. krankheit
wenn du mir deine mail adresse gibst, dann kann ich dir ein 2seitiges dokument zukommen lassen. dieses stammt direkt von bundesministerium für wirtschaft und arbeit. da steht alles drin (vor allem umfassender als der limerick von fr. bader)
grüsse
steffen
Mitglied inaktiv - 11.05.2004, 12:22
Antwort auf:
minijob u. krankheit
Hi ,
komme leider erst jetzt wieder zum schreiben. meine mail : romy.com@gmx.de
danke schon mal für die antwort und
ciao
Mitglied inaktiv - 12.05.2004, 17:44