Mitglied inaktiv
Liebe Frau Bader, Ich befinde mich noch bis 19.04.09 in Elternzeit, möchte aber Kündigen- wie sieht das mit meinem Anteil mäßigen Jahresurlaub vom 01.01.07 bis zur Geburt meines Sohnes 19.04.07 aus, bekomme ich den ausbezahlt wenn ich kündige oder verfällt er? Habe mich am Montag in einem privaten Altenheim beworben bzw. hatte dort ein Vorstellungsgespräch, die meinten zu mir, ich solle nicht kündigen- wenn irgendetwas ihrer Seite ist, bin ich auf der sicheren Seite und in Elternzeit könne ich ja bis 30 Std. die Woche arbeiten gehen- wie die sagten bräuchte ich auch kein einverständnis des AG solle mir nur meine Lohnsteuerkarte dort holen- die brauchen die da nicht. Mein AG braucht aber die Lohnsteuerkarte da ich Urlaubsgld und Weihnachtsgeld in der Elterzeit weiterhin bekomme (Altenheim öffentl. Dienst). Soweit wie ich weiß kann mir mein AG das doch verwehren und sich anbieten das ich dort wieder arbeite, oder? Liebe Grüße Nicole
Hallo, der AG muss zustimmen, kann aber nur verweigern, wenn er dafür betriebsbedingte Gründe hat. Ich wäre auch vorsichtig mit der Kündigung - nacher stehen Sie mit leeren Händen da. Liebe Grüsse, NB
Mitglied inaktiv
Hallo, du brauchst die Einwilligung des alten AG für den TZ-job während der Elternzeit. Er darf diese nur verwehren, wenn er dir selbst einen entsprechenden Job anbieten kann. Wenn der neue Job nicht unbefristet ist, würde ich den alten auch nicht kündigen, sondern versuchen, eine Genehmigung für die Arbeit beim anderen AG zu erhalten. Gruß, Speedy
Ähnliche Fragen
Sehr geehrte Frau Bader, wir haben gerade folgende Situation: Seit dem 17.06.24 bin ich aus der Elternzeit für meinen Sohn raus und erhalte wieder mein normales Gehalt. Da wir Betreuungsprobleme haben, habe ich ab dem 17.02.25 bis Ende des Jahres 2025 erneute Elternzeit eingereicht in Kombination mit Teilzeit in Elternzeit ab dem 01. ...
Hallo Frau Bader, Vor der Geburt unserer Tochter habe ich 20h gearbeitet und bin dann ins Beschäftigungsverbot gekommen und habe dadurch 19 Resturlaubstage. Aktuell habe ich meine Elternzeit um 1 Jahr verlängert und arbeite Geringfügigbeschäftigt (Minijob) an einem Tag die Woche wieder im Unternehmen. Jetzt ist meine Frage darf ich meine Restu ...
Guten Tag Frau Bader, wie verhält es sich wenn man während der Elternzeit erneut schwanger wird: Wie wird das Elterngeld für das 2. Kind berechnet? Ist die Berechnungsgrundlage das Elterngeld Plus der letzten 12 Monate? Eine weitere Frage: wenn man nach der Elternzeit keinen Kita-Platz hat und 3 Monate darauf warten muss, gibt es da eine M ...
Ich bin seit 2023 in Elternzeit (bei Arbeitgeber 1), bis 2026. Seit kurzem arbeite ich mit Zustimmung des AG1 bei einem zweiten Arbeitgeber in Teilzeit. Bei AG2 ist es ein normaler Teilzeitvertrag, nicht auf die Elternzeit begrenzt, nicht befristet. Der Plan war bei AG1 zum Ende der Elternzeit zu kündigen. Nun erneute Schwangerschaft. Ist es ric ...
Hallo Frau Bader, ich bin eine angestellte Zahnärztin, habe schon ein Kind, befinde mich in Elternzeit Teilzeit und muss meine neue Schwangerschaft bald bei meinem Arbeitgeber melden. Als Zahnärztin bekommt man Beschäftigungsverbot während der Schwangerschaft und der Stillzeit. Ich möchte gerne wissen, wie mein Gehalt in BV jetzt kalkuliert w ...
Sehr geehrte Frau Bader, zunächst vielen Dank für den Service in diesem Forum kostenlos eine Frage stellen zu können. Ich habe Ende März mein erstes Kind zur Welt gebracht und möchte nach Ende der Mutterschutzfrist und anschließender Einbringung meines Resturlaubes Elternzeit beantragen. Ich bin bei einer bay. Behörde als Beamtin beschäftigt ...
Sehr geehrte Frau Bader, erstmal vielen Dank, dass sie uns die möglich geben zu solchen Themen Fragen zustellen. Ich bin seit 10 Monaten Mama und mein Mann und ich wünschen uns noch ein zweites Kind. Bislang haben wir aber noch nicht an eine Planung denken können, da uns der finanzielle Aspekt sehr unsicher macht. Eigentlich würde ich u ...
Hallo, ich bin derzeit in Teilzeit - Elternzeit. Mein Arbeitgeber will nun Kurzarbeit anmelden. Dafür wurde an jeden Mitarbeiter Kurzarbeitverträge gesendet. Wir wollen derzeit ein zweites Kind, daher machen mir die Konsequenz auf das zukünftiges Elterngeld Sorgen. Meine Frage ist nun: Muss ich diesen Vertrag unterschreiben? In wieweit schüt ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich hätte eine Frage bezüglich Teilzeit in Elternzeit. Sowie ich weiß, darf Teilzeit in Elternzeit und die gewünschten Arbeitsstunden(z.B. 4 Stunden / Tag) nur aus dringenden betrieblichen Gründen vom Arbeitgeber verweigert werden. Mich würde in diesem Zusammenhang interessieren, wie das mit der Arbeitszeit ist. Kan ...
Hallo, Folgender Fall: Ich bin in der Pflege tätig und wurde deshalb ins Beschäftigungsverbot geschickt, als ich schwanger wurde. Ich habe im Juni 23 mein erstes Kind bekommen, und habe 2 Jahre Elternzeit beantragt. Im September 24 bin ich erneut schwanger geworden, habe meinen Arbeitgeber informiert, und ihnen wieder vom Frauenarzt d ...