Mitglied inaktiv
Hallo, meine Chefin hat mir gestern per Einschreiben meine Kündigung geschickt. Sie kündigt mir "fristgerecht" zum 16.3.07, hält also die 3-monatige Kündigungsfrist ein. Darf sie das ? Sie hat mir schon während der Schwangerschaft die Kündigung angedroht ich hatte eh nicht vor dort weiter zu arbeiten... Aber ist das rechtmäßig was sie da tut? Gruß Rica Zimmermann
Hallo, In der EZ haben Sie besonderen Kü-Schutz. Wenden Sie sich an das Gewerbeaufsichtsamt bzw. einen RA. Die Frist beträgt 3 Wo.!!! Liebe Grüsse, NB
Mitglied inaktiv
m.E. ist die Kündigung unwirksam, sofern Du in Elternzeit bist. gruß iu
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