Sonnenblumenbeet
Sehr geehrte Frau Bader, meine Elternzeit endet Ende Juli. Und ich würde im August wieder Anfangen zu arbeiten. Nun möchte ich meinen Arbeitsvertrag kündigen, da ich einen neuen Job in Aussicht habe. Ich habe gelesen, dass man am Ende der Elternzeit drei Monate Kündigungsfrist hat. Bedeutet dies ich könnte zum 31.08 kündigen? Oder kann ich nun gar nicht mehr während der Elternzeit kündigen. Ich habe eine gesetzliche Kündigungsfrist von 2 Monaten Vielen Dank für die Antwort
Hallo, die Dreimonatsfrist gilt, wenn man taggenau zum Ende der EZ kündigen möchte. Träfe also nur zu, wenn die EZ bis 31.07.2022 geht und Sie zu diesem Datum kündigen wollen. Ansonsten gilt die vertragl. Kündigungsfrist Liebe Grüße NB
Suomi
Die 3 Monate gelten nur, wenn Du genau zum Ende der EZ kündigen möchtest. Dafür ist es jetzt ja aber zu spät. Zum 31.08. kannst Du nicht kündigen, da dass nach Dener EZ liegt.
Mitglied inaktiv
Jetzt in der Elternzeit kannst du zum 31.07 mit deiner Frist im Arbeitsvertrag kündigen
luvi
Hallo, Wann endet genau deine Elternzeit? Am 31.7.? Willst du genau zum Ende der Elternzeit kündigen, hast du eine 3 monatige Frist. Das wäre jetzt schon nicht mehr möglich. Wann würde dein neuer Job starten? Ich würde mir dem Arbeitgeber sprechen. Dann könnt ihr eine individuelle Lösung finden. Was bringt es ihm, wenn du nach der Elternzeit kommst und nach einem Monat wieder gehst? Jetzt hätte er noch die Chance, dass die Elternzeit Vertretung fest deine Stelle übernehmen würde. LG luvi
Ähnliche Fragen
Guten Tag! Ich bin neu hier und brauche dringend einen Rat. Ich habe 12monatige Elternzeit beantragt,diese endet am 8.4.2018. Dann wird mein Mann 2 Monate(Monate April/Mai) in Elternzeit gehen. Eigentlich sollte unser Sohn im April in die Kita kommen, aber leider bekommen wir den Platz erst im 08/2018. Nun haben wir überlegt das ich im April ...
Hallo, Ich hatte vor der Geburt meines Sohnes einen Haupt- und einen Minijob. Dann war ich ein Jahr in Elternzeit und würde jetzt aber bei einem neuen Arbeitgeber starten. Bis sich alles eingespielt hat und wir wissen wie wir das mit der Betreuung usw. regeln dachte ich mir wäre es gut den Nebenjob quasi noch zu pausieren bis wir wissen ob es ü ...
Sehr geehrte Frau Bader, folgende IST Situation : Ich habe bereits zwei Kinder, und befinde mich aktuell in Elternzeit. Diese wollte ich vorzeitig zum 01.02. beenden und in Vollzeit zurückkommen, da ich noch so viele Urlaubstage und Gleitzeit übrig habe. Danach plante ich, in Teilzeit in Elternzeit weiter zu arbeiten. Mein Chef war ok damit ...
Guten Tag Frau Bader, seit Ende Juni arbeite ich in Teilzeit in Elternzeit. Die Teilzeit in Elternzeit Vereinbarung geht bis Ende Juni 2026, danach laut Vertrag wieder 100%. Nun bin ich wieder schwanger und sobald ich meine Schwangerschaft meinem Arbeitgeber mitteile, werde ich vermutlich ins Beschäftigungsverbot geschickt. Habe ich dann Ans ...
Mutterschaftsgeld nach Teilzeit in Elternzeit und Beschäftigungsverbot und Beendigung der Elternzeit
Guten Abend Frau Bader, ich habe eine Frage bezüglich meinem Anspruch auf Zuschuss zum Mutterschaftsgeld: Mein erstes Kind ist am 13. August 2023 geboren. Elternzeit habe ich zunächst für zwei Jahre genommen und diese auf Grund meiner Schwangerschaft bis zum 12.12.2025 verlängert. Seit Anfang September hat meine Gynäkologin mir ein Beschäfti ...
Hallo, ich bin in Elternzeit das erste Jahr neigt sich dem Ende zu (bedeutet kein Geld mehr) nun habe ich gelesen, dass der Arbeitgeber verpflichtet ist mir eine Stelle Teilzeit in Elternzeit zur Verfügung zu stellen. Ist das richtig? Danke vielmals!
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin aktuell schwanger und mein Mann beabsichtigt, auch wieder Elternzeit zu nehmen. Derzeit arbeitet er 80%. Da die Situation in seinem Unternehmen etwas angespannter zu werden scheint, spielen wir derzeit mit dem Gedanken, ob er nicht im Anschluss an die Geburt direkt zwei Jahre EZ nehmen sollte, um vom Kündigungs ...
Hallo Frau Bader, meine EZ geht bis 30.11.26. ich würde gern einen neuen Job antreten zum 1.11.26, Kind ist betreut. Kündigungsfrist sind 4 Wochen. wie komme ich am besten raus? 3 Monate zum Ende passt ja dann nicht. Kann ich einfach im Sommer die Kündigung rausschicken zum 31.10.26? Danke! Liebe Grüße
Sehr geehrte Frau Bader, Ich habe letzten Monat mit meinem Arbeitgeber einvernehmlich meine Elternzeit mit meiner 24 Stunden woche zum 01.05 aufgelöst. Ab diesem Datum wurde eine 27,5 Stunden woche vereinbart. Nun könnte ich jedoch zum 01.06 bzw. Zum 15.05 eine neue Stelle anfangen. Kann ich mit der einmonatigen Frist zum 15ten kündigen da ich ja ...
Hallo Frau Bader, ich habe ein Kleingewerbe angemeldet seit mehreren Jahren (mit minimalen Einnahmen - zwischen 0 und 60€ im Jahr). Ich wollte es steuerlich richtig machen, aber wirkliche Gewinne habe ich nie erwartet. das war nur weil ich auf einem online Profil mit Affliate Links ab und an kleine Provisionen bekam. Ich hab jedes Jahr auch eine ...
Die letzten 10 Beiträge
- Welche Mitteilungspflicht habe ich gegenüber dem Kindsvater
- Elternzeit zum Schulanfang möglich?
- Elternzeit
- Negative Folgen Integrationsplatz
- Darf man in Elternzeit (Elterngeld plus) 2 Kleingewerbe haben
- Entwicklungsstörung und Umgang
- Provisionskürzung Elternzeit
- Alleine Reisen
- Handy Vertrag
- Elternzeit noch nachträglich beantragen als Vater