bajadera
Guten Tag, Meine Elternzeit endet nach 6 Jahren zum Jahresende. Nun sagte mir meine Chefin in einem zufälligen Telefonat (ich rief dort an um eigentlich einen Kollegen zu sprechen und bat um einen Termin, um wegen meiner Rückkehr im Januar zu planen), dass sie mich nur in Vollzeit nehme. Der Betrieb hat weniger als 15 Mitarbeiter, allerdings hat sie erst kürzlich wieder zwei neue Teilzeitkräfte und eine Vollzeitkraft eingestellt. Auf meinen Einwand, dass sie über meinen Wunsch nach Teilzeit seit langem informiert sei, sagte sie nur, dass sei eben so. Kann ich da gar nichts tun, denn sie sagt, es gäbe keinen Raum für mich in Teilzeit, aber die neuen TZK kamen ja nachdem sie von meinem Wunsch wusste. Sie hat wohl versäumt, ihnen einen befristeten Vertrag zu geben. Vielen Dank Bajadera
Hallo, wenn der Betrieb weniger als 15 Arbeitnehmer hat gibt es keinen Anspruch. Liebe Grüße NB
Ähnliche Fragen
Hallo Frau Bader, meine Elternzeit geht am 3. Oktober zu Ende und ich habe meinen Arbeitgeber im Februar gefragt, ob ich ab 3. Oktober in Teilzeit Vormittags (20 Wochenstunden) wiederkommen kann statt wie vor der Elternzeit 40 Wochenstunden. Jetzt teilte man mir mit, daß Teilzeitarbeit in meinem Job nicht geht. Begründung: Da ich vor der Elte ...
hallo frau bader, ich bin noch bis juli 2012 in elternzeit und beabsichtige zum 1.9. bei meinem alten AG wieder mit 20std/woche anzufangen. vorher hatte ich 39,5 std/woche einmal im jahr wurde im april das gehalt angepasst, es besteht aber kein tarifvertrag wenn ich jetzt in TZ wieder anfange, kann ich davon ausgehen, dass das gehalt anteilig m ...
Hallo Frau Bader, ich finde im Netz leider immer wieder Widersprüchliche Antworten zu folgender Frage: Ich habe aus 2011 Resturlaub von 7,5 Tagen, die ich bis August 2012 nehmen müsste. Aus 2012 entstehen mir Urlaubsansprüche i.H.v. 20 Tagen. Ergibt zusammen 27,5 Tage, die ich erst nach der Elternzeit nehmen kann und auch gerne dann erst nehm ...
Liebe Frau Bader, ich habe zwei Jahre Elternzeit eingereicht mit dem Wunsch, nach einem Jahr in Teilzeit wieder in den Beruf zurückzukehren. Das hat bei meiner Tochter wunderbar geklappt. Nun hatte mein Sohn allerdings eine große Herz-OP und wir würden ihn ungern jetzt schon in die Betreuung geben, zudem haben wir derzeit auch erst einen Kita ...
Hallo Frau Bader Ich habe noch 8 Tage Resturlaub von vor meiner Schwangerschaft, Arbeitszeit 100%. Zurückkehren werde ich voraussichtlich mit 80%. Wie wird der Resturlaub behandelt? Habe ich einfach 8 Tage meiner dann reduzierten Arbeitszeit? Oder wird das umgerechnet, dass 8 Tage 100%- Urlaub 10 Tagen 80%-Urlaub entsprechen? Denn ansonsten we ...
Hallo, Wegen Rückkehr in Teilzeit nach Elternzeit gibt es nun einen Änderungsvertrag der sich auf meinen alten Vertrag bezieht. Darin steht der neue Urlaubsanspruch und die neuen Arbeitszeiten. Allerdings wurde auch ein Punkt geändert: ich soll Resturlaub bis Ende des Jahres genommen haben. Im alten Vertrag steht allerdings bis Ende März. Die Fi ...
In wenigen Monaten endet meine Elternzeit. Ich möchte anschließend in Teilzeit zurück kehren. Den Antrag habe ich Fristgerecht abgegeben und gehe von einem postiven Bescheid diesbezüglich aus. Nun ist mir bewusst, dass ich nicht meine ursprüngliche Tätigkeit ausüben werde. (Wurde mir bereits persönlich mitgeteilt) Steht mir eine gleichwertig ...
Liebe Frau Bader, Ich möchte gerne nach meiner Elternzeit in meinen alten Job zurück. Ich hatte bereits ein Gespräch mit der Personalabteilung unserer Firma in dem mir gesagt wurde, dass ich wenn ich nicht in Vollzeit zurück kommen kann (leider absolut nicht möglich, da Einzelhandel und keine Kita bis 20:00 Uhr geöffnet) nicht in meine alte P ...
Hallo, ich habe noch 15 Rest Urlaubstage, die ich in Vollzeit erarbeitet habe. Dann war ich in elternzeit und beginne nun nach der elternzeit in Teilzeit (50%) zu arbeiten. was bedeutet das für meinen Rest Urlaub? Werden die 15 Tage entsprechend meiner jetzigen Teilzeit von 50% angepasst, also auf 30 Tage? Oder muss mein Arbeitgeber mir 15 ...
Hallo, Mein 3tes Kind wurde am 4.9.24 geboren. Seitdem war ich bis zum 3.8.25 in Elternzeit. Davor bereits im Beschäftigungsverbot mit einem Gehalt von 30h. Im August bin ich in Vollzeit wiedereingestiegen und habe Urlaub abgebaut bis inkl. 11.10.25 danach sollte ich Überstunden in Vollzeit abbauen und ab dem 22.10. wieder in Persona arbeit ...
Die letzten 10 Beiträge
- Betreuung bei Kommunikationsproblemen zwischen den Eltern
- Beschäftigung bei einem anderen AG während der EZ
- Beschäftigung bei einem anderen AG während der EZ
- KM will alles kontrollieren.
- Bürgergeld Reform
- Elterngeld maximal ausschöpfen für Kind 2
- Mann verschwindet für immer
- Urlaubsanspruch teil BV
- Berechnung Lohn im Beschäftigungsverbot nach Elternzeit
- Mutter Kind Einrichtung