Miss121089
Guten Abend 😊 Ich befinde mich aktuell in der 13 SSW und habe einen Hauptjob und einen Minijob. Bei meinem Hauptjob arbeite ich die meiste Zeit im Homeoffice (normalerweise bin ich im Aussendienst tätig jedoch wurde ich aufgrund der Schwangerschaft ins Homeoffice versetzt). Soweit so gut alles super. Meinen Nebenjob übe ich in einem Krankenhaus aus. Ich habe dort immer nur am Wochenende gearbeitet und nun möchte der Arbeitgeber, dass ich unter der Woche arbeiten komme, weil der Schutz am Wochenende für die Schwangere nicht gewährleistet werden kann. Dies ist aber kaum möglich, da ich ja noch einen Vollzeitjob habe. Habe dann angeboten täglich 2 Stunden nach meinem normalen Job (unter der Woche) arbeiten zu kommen, aber auch das passt dem Arbeitgeber nicht. Leider komme ich nicht dagegen an. Ich habe bereits den Betriebsrat, den Pflegedirektor etc. eingeschaltet. Die wollen mir kein BV aussprechen, aber arbeiten soll ich auch nicht. Jetzt meine Frage: dürfte ein Arzt mir ein BV nur für den Minijob aussprechen? Es geht mir wirklich nur um diese eine Frage. Lieben Dank und lieben Gruß
Hallo, das hängt davon ab, was in Ihrem Arbeitsvertrag steht. Liebe Grüße NB
misses-cat
Wenn du in deinen Vertrag vom Mini Job keine festen Tage vereinbart hast kann bzw muss der Arbeitgeber dich in der Woche einplanen , wenn du dann wegen deinem Hauptjob nicht arbeiten kannst musst du kündigen Ein Recht auf BV hast du nicht, die Sache sähe anders aus wenn in deinem Vertrag drin stehen würde nur am Wochenende oder nur abends ab 20uhr
Miss121089
Meine Frage hat sich bereits erledigt. Trotzdem danke 😊
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