Eli1982
Hallo Frau Bader, Meine Tochter ist am 27.11.14 geboren, ich beziehe noch Elterngeld bis Oktober 15. Nun bin ich erneut schwanger, der voraussichtliche Geburtstermin ist er 21.03.16. Elternzeit hatte ich bis 02/2017 beantragt. Habe ich erneut recht auf Elterngeld oder würde ich nur den Mindessatz bekommen? Wie schaut es mit Mutterschutz aus, kriege ich den AG Anteil auch oder nur die 13€\Tag von der KK? Ich hätte evtl die Möglichkeit für 2-3 monate bis zum nächsten mutterschutz meiner tatig nachzugehen und die elternzeit vorzeitig zu beenden, hätte es dann für mich mehr vorteile im bezug auf EG? Vielen Dank im voraus. Viele Grüße Elifay
Hallo, Es zählen die letzten 12 Mo. Vor der Geburt ohne die mit EG u MG. Liebe Grüße NB
Sternenschnuppe
Hey Dein Timing ist fast perfekt. Der Mutterschutz wird ja im Februar beginnen, das bedeutet nur der Januar und Dezember werden mit 0€ in die neue Berechnung gehen. Die anderen Monate hast Du ja Elterngeld bezogen, diese Monate werden durch Lohn von vor Kind 1 ersetzt. Durch die 10% Geschwisterbonus wirst Du dann vermutlich nahezu das gleiche Elterngeld bekommen. Sofern Du wirklich arbeiten gehen kannst ( also dann kein BV einreichst ) kannst Du darum bitten ab 01.12. - Mutterschutz zu arbeiten. Der AG darf das ablehnen, wenn er es betrieblich begründen kann. Ansonsten Elternzeit zum Tag vor neuem Mutterschutz beenden. Da darf er nicht widersprechen.
P.S. Sie beenden die erste EZ am Tag vor Beginn des zweiten Mutterschutzes u bekommen volles MG
Niyah
Ich bin in der selben Situation. Habe mich schon auf der Elterngeldstelle erkundigt und es ist so wie Sternenschnuppe es schon geschrieben hat. Lg
Eli1982
Vielen Lieben Dank für die Antworten. Das war seeehr Hilfreich. Mein AG ist sogar einverstanden dass ich Dezember-Mutterschutz arbeiten darf *freu* :-) @Niyah ich wünsche dir viel Geduld und Kraft. LG, Eli1982
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