petronella
Hej! Ich habe in meinem Mutterschutz Arbeitgeber gewechselt, habe also bei dem neuen Arbeitgeber noch nicht gearbeitet und somit auch kein Netto vor Mutterschutz, an dem das Mutterschaftsgeld berechnet werden könnte. Wie ist Mutterschaftsgeld in so einem Fall geregelt? Bekomme ich überhaupt mehr als das von der KK oder muss der neue Arbeitgeber keine Aufstockung zahlen, da ich dort zwar angestellt bin, aber noch kein netto hatte? Muss der neue Arbeitgeber einfach das theoretische netto berechnen und auszahlen? Und wie sieht es dann mit Mutterschaftsgeld 2 aus? Kann man direkt in Elterngeldbezug gehen, falls ich kein Mutterschaftsgeld (außer den KK Anteil) bekomme? Vielen Dank für die Hilfe!
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