jn6988
Guten Tag! :-) ich habe in den Foren leider nichts zu meiner Situation gefunden, daher meiner Frage: was steht mir zu wenn ich in meiner 2 jährigen Elternzeit mit Minijob bei meinem Arbeitgeber erneut schwanger werde? ich bin Krankenschwester und würde sofort wieder ein Beschäftigungsverbot bekommen... Meine Elternzeit beginnt nun jetzt im August sowie auch mein Minijob bei meinem Arbeitgeber. Mein Mann und ich haben vor in dieser Zeit erneut ein Kind zu bekommen. erhalte ich dann bei einer erneuten Schwangerschaft das Gehalt von meinem ersten Beschäftigungsverbot und Arbeitgeber oder wird der Minijob angerechnet der bei meinem Arbeitgeber unter Vertrag steht? Meine Vollzeitstelle ist ja in der Elternzeit, ich verdiene mir lediglich zu meiner Elternzeit was dazu... oder muss ich bei einer erneuten Schwangerschaft einfach nur meine Elternzeit beenden und ich erhalte wie gewohnt mein Gehalt aus meinem ersten Beschäftigungsverbot? Lieben Dank schon im Voraus für ihre Antwort!! Liebe Grüße
Mitglied inaktiv
Das kommt darauf an, wann Du schwanger wirst. Wann ist Kind 1 geboren und wann soll Kind 2 geboren werden? Am Ende der 2 Jahre EZ oder bereits zum 1. Geburtstag von Kind 1...?
Mitglied inaktiv
Ps: EZ beenden um ins BV mit Geld aus Vollzeit zu gehen ist nicht möglich. Dieser Betrug würde auffliegen und Dir großen Ärger einbringen.
studimama2012
Oh Mann , Wenn ich das lese : was steht mir zu? Könnte ich schreien. Ich möchte dich persönlich angreifen aber so hört sich deine Frage an. Am besten lange Zeit nicht arbeiten und das volle Gehalt bekommen. Es ist ja nicht Sinn der Sache dass die Allgemeinheit deine Elternzeit/ Beschäftigungsverbot finanziert. Als ich schwanger war kam mir nie sowas in den Sinn. Ich habe mich mit meinen Partner hingesetzt und ein Plan entwickelt wer wann Elternzeit nimmt und auch natürlich überlegt ob es finanziell machbar ist. Hier im Forum macht es den Eindruck dass es nur darum geht soviel wie möglich an staatlichen Geldern zu bekommen, weil es ja einem zusteht.
jn6988
@studimama2012: daher auch meine Frage weil mein Mann und ich uns darüber Gedanken machen!! es werden Unmengen von Geldern an Leute vergeben und warum soll ich als berufstätige treue steuerzahlerin darauf verzichten? leider muss man heut zu Tage auf das finanzielle achten wenn man ein weiteres Kind plant zu bekommen. mir geht es nicht darum lange fürs gleiche Einkommen zuhause zu bleiben, sonst würde ich 9 Wochen nach Entbindung nicht nochmal arbeiten gehen! da wir ursprünglich vor hatten ein weiteres Kind ziemlich zeitnah zu bekommen, ist es reines Interesse. Haus, Kind und Nebenkosten zahlt sich nicht von alleine!
Ähnliche Fragen
Guten Abend Frau Bader, ich befinde mich aktuell in Elternzeit und bin nun erneut Schwanger geworden. Ich gehe aktuell bei meinem Arbeitgeber (bei dem ich Vollzeit angestellt bin) auf 520 Euro Basis arbeiten. Es ist so das ich durch die aktuelle Schwangerschaft meinem Minijob (Nachtdienste) nicht ausüben darf, dass heißt es würden zu meinem ...
Hallo, erstmal möchte ich mich für ihre Arbeit bedanken Frau Bader. Kurze Hintergrundinformation: Meine Frau war offiziell bis Ende Februar in Elternzeit. Während der Elternzeit hat sie in den letzten 4 Monaten als Minojobberin gearbeitet. Ab März sollte sie dann in „Teilzeit“ arbeiten
Guten Tag Frau Bader, ich hätte gerne eine rechtliche Meinung von Ihnen. Ich bin noch bis zum 08.08.2023 in Elternzeit und erhalte auch bis zu diesem Tag noch Elterngeld. Ich habe ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst. Bei uns ist es so, dass man sich ca. 3 Monate vor Wiederaufnahme des Dienstes an das Personalamt w ...
Liebe Frau Bader, ich bin aktuell in der 32SSW mit meinem zweiten Kind. Aufgrund eines medizinischen Beschäftigungsverbotes hat mir meine Personalabteilung geraten die Elternzeit - 2Jahre- für meinen ersten Sohn (Ende 2021 geboren) vorzeitig zu beenden, da Beschäftigungsverbot und Elternzeit nicht parallel laufen kann. Ich habe jetzt ca 1 Jahr 5 ...
Guten Tag Frau Bader, ich bin Angestellte Zahnärztin. Während meiner ersten Schwangerschaft und der Stillzeit befand ich mich im Beschäftigungsverbot. Im Anschluss habe ich 3 Jahre Elternzeit eingereicht um während dieser in Teilzeit zu arbeiten (zuvor Vollzeit beschäftigt). Ich beginne zunächst stundenweise wieder zu arbeiten mit langsamer ...
Guten Abend, ich arbeite zurzeit im Gruppendienst der Jugendhilfe in Teilzeit (während meiner Elternzeit) Meine Elternzeit endet am 28.06.24. mein Zusatzvertrag für die Teilzeit endet am 31.07.24. Danach greift mein ursprünglicher Vollzeitvertrag mit Schichtarbeit. Nun denken wir über ein zweites Kind nach. Jedoch habe ich Bedenken, dass ich ...
Guten Abend 🙂 aktuell hab ich ein kleines Problem, wobei mir keiner wirklich helfen kann. Ich befinde mich zur Zeit im Still Beschäftigungsverbot von meinem ersten Sohn, aktuell 10 Monate alt. Elternzeit und Elterngeld hab ich fristgerecht beantragt und angezeigt, dass ich wieder TZ arbeiten gehen möchte, einen Vertrag haben wir n ...
Guten Abend 🙂 aktuell hab ich ein kleines Problem, wobei mir keiner wirklich helfen kann. Ich befinde mich zur Zeit bis zum 30.06.2024 im Still Beschäftigungsverbot von meinem ersten Sohn, aktuell 11 Monate alt. Elternzeit und Elterngeld hab ich fristgerecht beantragt (ab dem 19.07.2024) und angezeigt, dass ich wieder TZ arbeite ...
Hallo, Ich habe einen Festvertrag mit 30h. Ich befinde mich noch in EZ bis 02.08.25. Ab 01.01.25 arbeite ich in TZ w. EZ 19,5 Stunden, befristet bis 31.07.25. Mein Festvertrag von 30h bleibt unberührt. Wenn ich jetzt während der TZ w. EZ schwanger werden sollte (bekäme direkt ein BV), würde der TZ Vertrag dann am 31.07.25 trotzdem auslaufen ...
Ich habe mein Kind am 02.01.2024 geboren und war zuvor aufgrund meiner Arbeit als Krankenschwester im Krankenhaus vom FA ins Beschäftigungsverbot gerutscht. Ich hatte ein Jahr Elternzeit nach der Geburt beantragt und wollte nach der EZ wieder in Vollzeit arbeiten, dies ist auch mit dem AG so abgesprochen, die Betreuung würde über meine Schwiegerel ...