melly
Hallo Frau Bader! Ich befinde mich momentan in Elternzeit, habe im Sept.2011 eine Tochter zur welt gebracht. Jetzt habe ich einen vertrag unterschrieben, dass ich ab sept. 2012 teilzeit arbeiten werde - bin aber wieder schwanger (jetzt 9.ssw). Jetzt meine Frage: Soll ich es schon sagen? Oder warten? 2. Frage: Ich arbeite im Schichtdienst, mache aber nur den Mittagsdienst von 13:00 bis 22:00 Uhr. Das Mutterschutzgesetz verbietet aber diese arbeitszeit, da ich aber abgelöst werden muss kann ich nicht einfach um acht uhr gehen. Kann ich die schwangerschaft verheimlichen solange es geht?? .....was soll ich machen? Morgens arbeiten geht ganz schlecht, weil ich niemanden für meine tochter habe. liebe gruesse und danke :)
Hallo, wenn Sie nicht arbeiten können wegen der neuen SchwS, wäre es nur fair, es dem AG mitzuteilen. Solange der AG nichts von der SchwS weiß, können Sie auch bis 22.00 Uhr arbeiten. Liebe Grüsse, NB
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