Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
Hallo, Ich habe 1 Jahr Elternzeit beantragt. Währenddessen ist mein befristeter Arbeitsvertrag regulär ausgelaufen. Nun überlege ich noch ein Jahr Elternzeit zu nehmen. Falls das geht: Wo beantrage ich das (habe ja keinen Arbeitgeber mehr)? Muss ich meine Krankenversicherung dann selbst zahlen (bin nicht verheiratet)? Danke
von Fruchtig am 10.01.2013, 20:17
Hallo, ohne Ag nirgends. Wenn Sie kein EG bekommen, müssen Sie sich selber um die KK kümmern Liebe Grüsse, NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 11.01.2013
Hm..das ist aber kurios bei Dir...in der Elternzeit bist Du unkündbar...bin mir nicht sicher, ob dann in der Zeit ein befr. Vertrag auslaufen kann?? Danach ja..logo..aber währenddessen?? Und wenn Du jetzt keinen AG mehr hast, dann kannst Du auch keine Elternheit mehr nehmen. Wer soll die denn übernehmen. Du kannst höchstens zum AA gehen und Dich arbeitssuchend melden, je nach Umfang bekommst Du dann Arbeitslosengeld und KK bezahlt. Oder Du suchst Dir wieder einen Job und bist dort krankenversichert, aber Elternzeit geht ohne Deinen AG nicht LG möwe
von Möwe am 10.01.2013, 20:43
Wenn der Vertrag befristet ist, dann läuft er aus, Elternzeit ist da egal. Vertragsende ist Vertragsende. In erster Linie ist der Vater des Kindes für Euch zuständig. Wohnt ihr zusammen? Wenn nicht, dann musst Du Betreuungsunterhalt von ihm fordern, Elternzeit ansich kannst Du nicht nehmen, hast ja keinen AG mehr. Wie lange läuft das Elterngeld noch ? Wenn Du die Auszahlung splittest, dann bist Du bis die Auszahlung endet beitragsfrei versichert. Ansonsten musst Du Dich selbst drum kümmern. Das Kind kann auf jeden Fall beim Vater versichert werden,
von Sternenschnuppe am 10.01.2013, 21:33
Sehr geehrte Frau Bader, seit Juli 2006 bin ich bei meinem AG beschäftigt (erst an einem Standort, dann ist die komplette Firma nach Insolvenzanmeldung von einem neuen Chef übernommen worden, und 1,5 Jahre später haben meine alte und seine bisherige Firma fusioniert). Ich war zur Zeit der Insolvenzanmeldung 2010 schwanger mit unserem Sohn, der i...
Werte Frau Bader, Am 10.11.2015 wurde mein Sohn geboren. Vor dem Mutterschutz ging ich bereits in Urlaub. Auf Anraten des Arbeitgebers. Am 31.10.2015 ist mein Arbeitsvertrag ausgelaufen. Ich bin nach der Geburt für 1 Jahr in Elternzeit gegangen. Man ließ mich bis vor kurzem in dem Glauben dass ich dann wieder eingestellt werde. Dies geht nun ...
Liebe Frau Bader, ist es so, dass der Arbeitgeber generell einer Verlängerung der Elternzeit nicht zustimmen muss? Oder darf er nur dann nicht zustimmen, wenn Gründe dafür vorliegen? Ich habe nämlich gelesen, dass er bei der Entscheidung sowohl betriebliche, als auch persönliche Aspekte des Arbeitnehmers berücksichtigen muss. Und wenn persönliche ...
Hallo. In ein paar Monaten läuft meine Elternzeit aus, dann sind leider schon 2 Jahre rum. Ich möchte gerne um das 3 Jahr verlängern. Ich weiß das der Arbeitgeber dies nicht ablehnen kann / darf, jedoch weiß ich nicht wie ich es ihm in schriftlicher Form mitteilen soll. Vllt können Sie oder andere Mamas mir sagen was ich schreiben kann / soll ? ...
Hallo Frau Bader, Folgende Situation: Ich habe im August 2017 meine Arbeit gekündigt und erfahren das ich schwanger bin. Habe mich bis zum Mutterschutz, für den Arbeitsmarkt zur Verfügung gestellt und solange ALG 1 bekommen. Nach dem Mutterschutz bis zum 29.04.2019 bekomme ich Elterngeld, da ich aber keinen Kindergarten bzw Krippenplatz bi...
Mir stehen doch eigentlich 3 Jahre Elternzeit zu oder verstehe ich da was falsch?Warum kann ich nach dem 1 Jahr kein 2 weiterhin beantragen bzw.beziehen?wenn ich schriftlich was einreichen würde beim Arbeitsamt,muss ich dann davon ausgehen 1 Jahr lang nur von Kindergeld und Unterhaltsvorschuss zu leben?
Sehr geehrte Frau Bader, Ich bin derzeit in Elternzeit und habe zwei verschiedene Arbeitgeber. Bei einem bin ich für 23h/ Woche, bei dem anderen nur 6h/ Woche angestellt. Ich würde nun gern nach einem Jahr ausschließlich bei dem Arbeitgeber mit 6h arbeiten und bei dem "Hauptarbeitgeber" die elternzeit noch verlängern. Darf der Hauptarbeitgeber ...
Ich bin im März d.J Mama geworden und bin bis Juli 22 in Elternzeit. Den August starte ich wieder in Vollzeit....baue allerdings 4 Wochen Urlaub ab, so dass ich am 5.September 22 wieder im Büro wäre in Teilzeit. Ist auch alles so mit dem Arbeitgeber besprochen/abgeklärt. Gesetz dem Fall ich würde nochmal Nachwuchs bekommen und Anfang September 22 ...
Guten Tag, Kind 1 wurde 2019 geboren, ein Jahr Elternzeit wurde genutzt. Bei Geburt von Kind 2 (Herbst 2023) wurde ein Jahr Elternzeit für Kind 2 und direkt daran anschließend noch 14 Monate für Kind 1 eingereicht und vom AG bestätigt. Die Überlegung ist fristgerecht in 2025 die Elternzeit um die verbleibenden 10 Monate von Kind 1 zu ver...
Hallo Frau Bader, es geht um die Höhe des Arbeitgeber-Zuschusses zum Mutterschaftsgeld. Ich bin seit Januar im Mutterschutz für Kind 2 und habe die Teilzeit im Elternzeit (25h/Woche) von Kind 1 am Tag vor Beginn des neuen Mutterschutzes vorzeitig beendet. Wie wird nun der Zuschuss des Arbeitgebers zum Mutterschaftsgeld berechnet? A) A...
