Mitglied inaktiv
hallo ich bin in der 8.SSW und habe einen beschäftigungsverbot von meiner FA erhalten aufgrund meine Tätigkeit als Altenpflegerin. Weil auf der arbeit keiner rücksicht auf mich genommen hat und weil auf unserem wohnbereich ein bewohner war mit MRSA. es kann sein das mein arbeitgeber meinen beschäftigungsverbot nicht akzeptiert was kann ich dann machen?kann ich mich dann krank schreiben lassen? möchte auch nicht arbeiten wegen meinen beschwerden. danke ihnen schonmal für ihre antwort.
Hallo, Arbeiten Sie auf keinen Fall. Wenn er Ärger macht, schalten Sie das Gewebeaufsichtsamt ein. Liebe Grüsse, NB
Mitglied inaktiv
das beschäftigungsverbot ist für deinen ag doch kein nachteil er bekommt das geld von deiner krankenkasse wieder und kann sich somit einen ersatz für dich einstellen. bei mir wars bisschen anders mein ag musste vorher ein schreiben machen das er damit einverstanden ist danach hab ich das bv bekommen. mach dir deinen kopf das is schon alles richtig so.
Mitglied inaktiv
war heute beim FA und sie hat mir gesagt das sie von meinem AG schreiben bekommen hat bzgl. der begründung des BV. ich soll bestimmt schreibkram erledigen, meine kollegen waren sowieso begeistert von dem BV haben viel gelästert so hat es eine arbeitskollegen gleichzeitig freundin mir berichtet. ich möchte mich wenn es wirklich abgelehnt wird krankschreiben lassen was meint's du? bin irgentwie total verzweifelt ich hatte nicht gerechnet das es so schwer wird.
Mitglied inaktiv
Ich hatte während meiner SS auch ein Beschäftigungsverbot. Hätte es mein AG nicht anerkannt, dann kann er verlangen, dass du eine zweite Meinung einholst ... allerdings haben wir in Deutschland freie Arztwahl, also kannste dir den Arzt zum Bestätigen selber suchen. Also kann der AG im Grunde nix machen. Sicherlich könnte er dir Heimarbeit anbieten, ob er das allerdings macht ist fraglich, denn wie gesagt bekommt der Betrieb die Kosten über die KK ja wieder. LG!
Ähnliche Fragen
Hallo Ich befinde mich derzeit in Elternzeit (arbeite allerdings 450€ also Minijob in Elternzeit bei meinem regulären AG). Meine Elternzeit endet im Februar. Mit Arbeitgeber ist vereinbart, dass ich in Vollzeit zurückkomme(Kinderaufsicht durch Oma und Papa mgl.).FA hat nun individuelles BV bescheinigt. nun meine Frage: Kann mein AG derze ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich wende mich mit folgender Fragestellung an Sie: Auf welcher Grundlage erfolgt die Berechnung des Mutterschutzlohnes für den im folgenden beschriebenen Fall? Lage: Meine Frau ist bis Ende Februar 2026 in Elternzeit und würde ab 01. März wieder Vollzeit arbeiten. Sie ist nun im dritten Monat schwanger. Aufgru ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich wurde vor meiner Schwangerschaft aufgrund von Panik und Depression krank geschrieben. Jetzt bin ich in der 11. SSW. Allein der Gedanke daran, dass ich wieder arbeiten muss, verursacht bei mir, das es mir psychisch schlechter geht, ich Schlafstörung bekomme, meine Schwangerschaftsübelkeit zunimmt und ich vermehrt Unt ...
Liebe Frau Bader, Ich bin aktuell in der 23. SSW und habe am vergangenen Freitag eine unerwartete und unbegründete Abmahnung von meinem AG bekommen, die mir psychisch sehr zusetzt hat. Angeblich hätte ich einen Fall, den ich an die zuständige Abteilung übergeben habe, nachverfolgen müssen und mich vergewissern müssen, dass die Abteilung sich a ...
Mutterschaftsgeld nach Teilzeit in Elternzeit und Beschäftigungsverbot und Beendigung der Elternzeit
Guten Abend Frau Bader, ich habe eine Frage bezüglich meinem Anspruch auf Zuschuss zum Mutterschaftsgeld: Mein erstes Kind ist am 13. August 2023 geboren. Elternzeit habe ich zunächst für zwei Jahre genommen und diese auf Grund meiner Schwangerschaft bis zum 12.12.2025 verlängert. Seit Anfang September hat meine Gynäkologin mir ein Beschäfti ...
Guten Tag, kurze Infos zu meiner Situation: Ich bin Erzieherin und somit ab Schwangerschaftsverkündung bei meinem Arbeitgeber sofort ins Beschäftigungsverbot gekommen. Habe weiterhin mein Geld bekommen währenddessen und Elterngeld Plus beziehe ich nun während der Elternzeit. Diese endet im April 2027. Ich bin aktuell unverheiratet,sprich in Steuerk ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich befinde ich aktuell am Ende meiner Facharztweiterbildung an einer Uniklinik und bin aktuell schwanger. Mein Arbeitsvertrag läuft noch bis zum 15.04.26 Der ET ist am 05.07.26. Meine Frauenärztin hat mich jetzt ins Beschäftigungsverbot geschickt (seit 19.01.) Gemäß § 2 Abs. 5 WissZeitVG müsste dann mein Vertrag verlänge ...
Sehr geehrte Frau Bader, Ich habe 2 Fragen an Sie. Frage 1) Ich bin bis voraussichtlich Anfang Mai im vollem Beschäftigungsverbot und gehe dann in den Mutterschutz. Der Mutterschutz geht bis ca Mitte August danach beginnt das Elterngeld. (Wobei die 8 Wochen nach der Geburt ja als Elterngeld Monat gerechnet werden) Urlaubsgeld wird im Mai ausgez ...
Liebe Frau Bader, Ich habe eine Bitte und zwar war ich bis Ende September in einem Teilzeit und Minijob Vertrag. Dieser wurde ab Oktober 2025 in Vollzeit umgewandelt und der Minijob Vertrag komplett aufgelöst. Nun habe ich am 3. November festgestellt Schwanger zu sein in der 6ten Woche. Mein Arbeitgeber hat mich seit 1.1.2026 ins BV geschickt. Nun ...
Hallo Frau Bader, Ich bin erneut Schwanger, habe meine Elternzeit zum 01.01 beendet und habe aktuell Urlaub bei meinem Arbeitgeber, da sich viel angesammelt hat. Allerdings reicht dieser nicht bis zu meinem neuen Mutterschutz, deswegen hat mein Arbeitgeber mir angeboten für den kurzen Zeitraum von ca. 4 Wochen meine Elternzeit wieder in Anspruch ...
