Lorelei22
Ich muss vorab etwas zu unserer Situation erklären. Ich (Beamtin) und mein Lebensgefährte (selbstständiger Handwerker) erwarten bald unser erstes Kind. Ich bin seit Dezember auf Minijobbasis bei ihm angestellt. Nun fallen wir leider aufgrund der Einkommensgrenze aus dem Elterngeldraster und ich bekommen keinen Cent Elterngeld. Das bringt uns mit einem laufenden Kredit nun leicht zur Verzweiflung. In meinem Hauptjob besteht keine Möglichkeit auf ein Still-BV. Man würde mir den gleichen Posten bieten wie während der Schwangerschaft und ich könnte zum stillen gehen. Allerdings gibt es außer mir keine Betreuungsmöglichkeit für das Kind. Wäre ein Still-BV beim Nebenjob möglich, obwohl ich diesen erst nach Eintritt der Schwangerschaft begonnnen haben? Wir wussten es zu diesem Zeitpunkt noch nicht, ich war jedoch bereits schwanger.
Lorelei22
Man muss noch sagen, ich hatte davor bereits einen anderen Minijob. Musste diesen aber aufhören, wegen Geschäftsaufgabe.
KielSprotte
Vermutlich hilfst du ihm mit Büro-/Schreibarbeiten? Wo soll da eine Gefährdung für deine Muttermich herkommen? Um ein Still-BV erhalten zu können, muss die Beschäftigung eine Gefahr für deine Muttermilch bedeuten. Also Chemikerinnen, Stewardessen (wg. Strahlenbelatung) etc. und es darf keine Versetzungsmöglichkeit geben. Wo du eine Gefährdung siehst?!
3wildehühner
Welche Tätigkeit übst du denn im Nebenjob aus? Ein Still-Beschäftigungsverbot ist nicht dazu da, um fehlende Kinderbetreuung abdecken zu können. Sondern es wird dann erteilt, wenn von der Tätigkeit der Mutter eine Gefahr für das Kind durch kontaminierte Milch ausgeht. Dabei ist auch zu beachten, dass dieses Still- Beschäftigungsverbot natürlich nur so lange gilt, wie das Kind gestillt wird. Zudem hat der Arbeitgeber natürlich auch die Möglichkeit, wie auch ein bei einem Beschäftigungsverbot in der Schwangerschaft, die Mitarbeiterin umzusetzen und einer anderen Tätigkeit nachgehen zu lassen. Wenn ihr beide so viel zusammen verdient, dass ihr keinen Anspruch auf Elterngeld habt, sollte davon auszugehen sein, dass ihr über ausreichend finanzielle Mittel verfügt, um auch mal ein Jahr Verdienstausfall deinerseits kompensieren zu können. Falls du mehr verdienst als ein Mann, könnte dieser ja auch die Elternzeit machen, und du gehst dann Vollzeit arbeiten. Dafür, dass ihr eure Finanzplanung nicht vernünftig gemacht habt, kann der Steuerzahler nichts. Und von diesem wird das am Endeffekt ja bezahlt. Wenn man eine Schwangerschaft plant, plant man für gewöhnlich auch, wie man diese finanzieren kann. Ihr könntet mit der Bank reden, und die Kreditraten runtersetzen. Oder ihr sucht eine Tagesmutter, denn wenn du gut verdienst, rechnet sich das ja allemal eine Tagesmutter zu bezahlen, wenn du dafür deutlich mehr Geld in der Zeit generieren kannst. Ich muss sagen, ich empfinde deine Frage schon als ganz schön dreist und unverschämt.
3wildehühner
Zur Ergänzung, da ich gerade erst verstanden habe, dass du bei deinem Mann angestellt bist in deinem Nebenjob: Wenn dein Mann dir ein Still- Beschäftigungsverbot ausspricht, obwohl von deiner Tätigkeit keinerlei Gefahr für die Muttermilch ausgeht, handelt ihr kriminell. Das ist BETRUG! Still-Beschäftigungsverbote werden häufig geprüft. Kommt dann heraus, dass du zu Unrecht eines erhalten hast, werdet ihr strafrechtlich verfolgt werden. Das kann sogar Auswirkung auf deinen Beamtenstatus haben. Der deutsche Staat wird nämlich nicht sehr begeistert davon sein, wenn eine Beamtin des deutschen Staates ihn auf üble Weise betrügt. Bei nachgewiesenen Vorsatz droht die disziplinarische Entfernung aus dem Beamtenverhältnis. Und genau das ist ja tatsächlich bei dir der Fall. Du solltest also diesen Gedanken ganz schnell fallen lassen und ihr solltet eine alternative Möglichkeit zur Finanzierung eurer Kreditraten überlegen.
3wildehühner
Zur Ergänzung, da ich gerade erst verstanden habe, dass du bei deinem Mann angestellt bist in deinem Nebenjob: Wenn dein Mann dir ein Still- Beschäftigungsverbot ausspricht, obwohl von deiner Tätigkeit keinerlei Gefahr für die Muttermilch ausgeht, handelt ihr kriminell. Das ist BETRUG! Still-Beschäftigungsverbote werden häufig geprüft. Kommt dann heraus, dass du zu Unrecht eines erhalten hast, werdet ihr strafrechtlich verfolgt werden. Das kann sogar Auswirkung auf deinen Beamtenstatus haben. Der deutsche Staat wird nämlich nicht sehr begeistert davon sein, wenn eine Beamtin des deutschen Staates ihn auf üble Weise betrügt. Bei nachgewiesenen Vorsatz droht die disziplinarische Entfernung aus dem Beamtenverhältnis. Und genau das ist ja tatsächlich bei dir der Fall. Du solltest also diesen Gedanken ganz schnell fallen lassen und ihr solltet eine alternative Möglichkeit zur Finanzierung eurer Kreditraten überlegen.
3wildehühner
Zur Ergänzung, da ich gerade erst verstanden habe, dass du bei deinem Mann angestellt bist in deinem Nebenjob: Wenn dein Mann dir ein Still- Beschäftigungsverbot ausspricht, obwohl von deiner Tätigkeit keinerlei Gefahr für die Muttermilch ausgeht, handelt ihr kriminell. Das ist BETRUG! Still-Beschäftigungsverbote werden häufig geprüft. Kommt dann heraus, dass du zu Unrecht eines erhalten hast, werdet ihr strafrechtlich verfolgt werden. Das kann sogar Auswirkung auf deinen Beamtenstatus haben. Der deutsche Staat wird nämlich nicht sehr begeistert davon sein, wenn eine Beamtin des deutschen Staates ihn auf üble Weise betrügt. Bei nachgewiesenen Vorsatz droht die disziplinarische Entfernung aus dem Beamtenverhältnis. Und genau das ist ja tatsächlich bei dir der Fall. Du solltest also diesen Gedanken ganz schnell fallen lassen und ihr solltet eine alternative Möglichkeit zur Finanzierung eurer Kreditraten überlegen.
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