Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
Guten Abend, Ich eine eine frage bzgl. meines Urlaubes. Ich bin in der 7.SSW , leider mit einem Risiko verbunden und habe auch einen Beschäftigungsverbot bekommen. Was passiert eigentlich mit meinem 20 Resturlaubstage die ich dieses Jahr noch habe?? Elternzeit habe ich 3 Jahre beantragt. Danke im voraus für die Antwort Mfg
von Poncik am 20.09.2019, 22:47
Hallo, den Urlaub können Sie nach der EZ nehmen. Den Sazu mit der EZ verstehe ich nicht. SInd Sie gerade in EZ? Dann spielt ein Bv keine Rolle. Liebe Grüße NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 23.09.2019
du hast elternzeit beantragt? wie denn? du weißt doch gar nicht ab wann? sehr komisch. die urlaubstage bleiben stehen und du kannst sie im bis zum ende des folgejahres nehmen, in dem du zurückkommst...jetzt schon eltenzeit beantragen geht gar nicht...das richtet sich alles nach dem tatsächlichen Entbindungstermin
von mellomania am 21.09.2019, 07:19
Ist es dein 2. Kind und du bist in Elternzeit vom 1. Kind? Arbeitest du gerade Teilzeit in Elternzeit? Normalerweise bleibt der Urlaub stehen, du erwirbst auch Anspruch während der Mutterschutz Frist.
Mitglied inaktiv - 21.09.2019, 09:05
Natürlich kann sie jetzt schon Elternzeit beantragen, was soll denn diese Halbwissenaussage? Das geht theoretisch schon am dem ersten Tag der Schwangerschaft. Sie nimmt drei Jahre sagt sie, also schreibt sie einfach "Ich werde Elternzeit für 3 Jahre ab Geburt meines Kindes in Anspruch nehmen." und die Sache ist gegessen. Dann noch etwas später dem Arbeitgeber den errechneten Geburtstermin nachreichen, sobald dieser vorliegt und alles ist rechtlich sauber.
von Dojii am 21.09.2019, 13:17
wenn man es möchte..aber beantragen tut man elternzeit nicht. man meldet :-) nix mit halbwissen. rechtlich bindend ist die mitteilung vor bekanntgabe des eigentlichen ET aber nicht :-)
von mellomania am 21.09.2019, 22:26
Hallo Ich arbeite als Erzieherin , 20 Std pro woche. möchte jetzt aber auf 30 Std erhöhen , weil ich schwanger bin und dann ein komplettes Beschäftigungs Verbot bekomme. wie wird dann mein Gehalt im Beschäftigungsverbot berechnet? desweitwren gibt es ab August vllt eine Gehaltserhöhung für alle. bekomme ich die direkt auch oder er...
Guten Morgen Frau Bader, ich würde gerne fragen was ich als Entlohnung während eines Beschäftigungsverbotes erwarten kann, da ich die Monate vor der Schwangerschaft langzeitkrank bzw. mich am wiedereingliedern war, ich es aber so verstanden habe, dass der Mutterschutzlohn anhand der letzten drei Monate VOR der Schwangerschaft ausgerechnet wird....
Guten Tag Frau Bader, ich habe mich bereits versucht zu informieren, finde dieses Thema allerdings sehr komplex, daher richte ich an Sie die Frage: ich befinde mich im 3. Jahr in Elternzeit und arbeite aber bereits seit über einem Jahr in Teilzeit bei selbigen Arbeitgeber. Die Elternzeit läuft ab März 2025 aus. Wenn ich nu...
Sehr geehrte Frau Bader, mir wurde ein Beschäftigungsverbot ausgestellt. Nach google Recherche wird das durchschnittliche Arbeitsentgelt der letzten 3 abgerechneten Kalendermonate vor Eintritt der Schwangerschaft gezahlt. Bei Eintritt der Schwangerschaft war ich in Elternzeit. Davor habe ich Teilzeit gearbeitet. Jetzt arbeite ich aber Vollze...
Guten Tag, ist es möglich, die Elternzeit zu kündigen, wenn man ein Beschäftigungsverbot während der Schwangerschaft hat? Ich weiß, dass dies zum Beginn des regulären Mutterschutzes sechs Wochen vorm ET möglich ist und der Arbeitgeber dies auch nicht ablehnen kann. Wie ist es aber, wenn man vorzeitig ein Beschäftigungsverbot erhält? Viel...
Sehr geehrte Frau Bader. Gerne möchte ich in meiner Schwangerschaft in ein individuelles Beschäftigungsverbot gehen (nur 5 Stunden), da ich einen sehr anstrengenden Job habe. So weit ich weiß bezahlt der Arbeitgeber mich normal weiter. Jedoch Frage ich mich,ob es Auswirkungen auf die Berechnung des Elterngeldes hat. Vielen Dank für Ihre Bem...
Liebe Frau Bader, mir wurde nach Bekanntgabe der Schwangerschaft ein BV durch den AG erteilt. Nun lese ich überall, dass sich der Mutterschutzlohn auf Basis der letzten drei Monate vor der Schwangerschaft berechnet. Mir wurden auf Wunsch meines AG, da wir einen großen Personalmangel haben die Stunden mit meinem Einverständnis auf Vollzeit 37,5...
Hallo, ich arbeite als Krankenschwester, derzeit nur Nachtdienst. Bin allerdings nicht als reine Nachtwache eingestellt und könnte auch in anderen Diensten arbeiten. Dadurch fallen natürlich steuerfreie Nacht-/Sonntags- und Feiertagszuschläge an, welche nach Stunden berechnet werden. Sie werden wirklich nur für tatsächlich geleistete Stunden b...
Hallo Frau Bader, aktuell befinde ich mich im individuellen Beschäftigungsverbot angeordnet durch meine Frauenärztin. Es ist nun eine Urlaubsreise geplant und aus Sicht der Frauenärztin ist dies auch völlig okay. leider ist das Verhältnis zu meinem AG sehr schlecht und ich bekomme auf keine Nachrichten, Briefe o.ä. keinerlei Rückmeldung ...
Guten Abend Frau Bader, Mein Fall ist etwas kompliziert. Ich bin noch in Elternzeit. Ich habe jedoch den Antrag für die Teilzeitarbeit für September eingereicht. Nun bin ich erneut schwanger und mein Arzt hat mir ein Beschäftigungsverbot ausgesprochen. Meine Frage, wird mein Gehalt im September nun auf die TZ Basis im Beschäftigungsverbot oder...
