Frage im Expertenforum Recht an Nicola Bader:

Befristeter Vertrag endet in Elternzeit

Frage: Befristeter Vertrag endet in Elternzeit

-Pusteblume-

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Hallo Frau Bader, mein befristeter Arbeitsvertrag endet in der Elternzeit. Wir wohnen in Hamburg, wo man eigentlich nur Aussicht auf einen Kitaplatz hat, wenn man einen Kitagutschein für eine Vollzeitbetreuung hat. Die Teilzeitbetreuung wird meistens nur an Zweitkinder, wenn schon eines dort zur Kita geht, vergeben. Meine Frage ist, ob es irgendwelche Sonderregelungen für meine Situation gibt. Einerseits brauche ich ja einen Vollzeitjob für den Gutschein und andererseits brauche ich eine Kitabetreuung um meinen Beruf auszuüben. Und ich müsste den ersten Monat bei der Arbeit ja auch frei haben, für die Eingewöhnung. Ich weiß überhaupt nicht, wie das alles funktionieren soll. Viele Grüße Sonja


Nicola Bader, Rechtsanwältin

Nicola Bader, Rechtsanwältin

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Hallo, einen Anspruch haben Sie ab dem ersten Geburtstag - je nach Bedarf. wenn Sie also nicht/ halbtags arbeiten, haben Sie einen Anspruch bis mittags. Fordern Sie diesen bereist jetzt mit Frist zum 1. geburtstag ein. Ihr Problem: HH ist groß, Sie haben keinen Anspruch auf einen bestimmten KiGa Liebe Grüße NB


mellomania

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wie alt ist das kind denn?


-Pusteblume-

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10 Monate


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