Mitglied inaktiv
Guten Tag, ich wollte meine Elternzeit rechtzeitig mit meinem AG besprechen, damit er planen kann (ET 27.04.08)drittes Kind,und was bekomme ich? EIn Aufhebungsvertrag angeboten. Ich habe ihm gesagt, dassich ja nicht blöd bin,da ich im Mai 8 Jahre dort bin und nach der Entbindung 5JAhre EZ nehmen will. 3 JAhre von Nr.3 und jeweils 1 JAhr von 1 und 2. Möchte dann 25-30 Std. arbeiten. Muss ich jetzt überhaupt mit meinem Chef vorher was regeln? Oder reiche ich nach Geburt den Antrag auf Elternzeit für 3 Jahre ein und teile dann im gleichen Atemzug mit, dass ich 12 Monate Zuhause bleibe und dann 30 Std. z.B. arbeiten will. Wenn er es akzeptiert, werden dann einfach nur die Std. runtergerechnet? Wie sieht es aus mit Kindergartenzuschuß, den ich seit 2004 bekomme? Bekomme ich den dann weiter, oder darf er ihn dann streichen? Oder steht mir dann für alle beiden anderen Kinder automatisch auch der Kiga-Zuschuß zu? OBwohl er freiwillig ist? Ich habe noch ein Darlehen bei der Firma laufen, welches mit 150 Euro monatlich abgegolten wird...wie sieht es damit aus? Im Muschu klar kann es abgezogen werden, aber wenn ich nicht arbeite, muss es dann weiter bezahlt werden, oder ruht es dann? Vielen Dank im voraus!!
Hallo, ich würde keinen Aufhebungsvertrag machen. Warten Sie doch mal ab. Drei Jahre für Kind 3 stehen Ihnen zu - dann kann man neu verhandeln. Ohne Arbeitsvertrag keine EZ und keine beitragsfreie KK, kein MG von der KK etc... Liebe Grüsse, NB
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