Liilah
Guten Tag, Am 17.8.17 endet meine Elternzeit. Ich habe aber erst vor zwei wochen erfahren, dass ich mit den gewünschten stunden nicht wieder zu meinem AG kann, dieser hat mich nämlich seit ende April mehrfach versetzt. Jetzt steht im aufhebungsvertrag, dass ich mit der unterschrift auf alle ansprüche die sich ergeben verzichte und diese abgegolten sind. Ich habe jetzt per einschreiben verlangt dass ergänzt wird, dass sowohl mein resturlaub als auch meine überstunden ausbezahlt werden müssen. Jetzt habe ich angst dass ich dies einklagen muss. Könnte ich denn jetzt noch selbst kündigen? Dnan wäre der vertrag nänlich hinfällig. Allerdings kann ich aufgrund der ständigen terminverschiebung meines chefs die drei monatsfrist zu ende der elternzeit nicht einhalten. Was raten Sie mir?
Hallo, besser wäre eine Ergänzung, die Frist ist nämlich einzuhalten. Liebe Grüße NB
Mitglied inaktiv
Wie sind denn die vertraglichen Kündigungsfristen? LG Lilly
Liilah
6 wochen zum quartalsende
Mitglied inaktiv
Waren diese Überstunden vom Arbeitgeber angeordnet, oder war das einfach ein plus auf dem Gleitzeitkonto?
Liilah
Die überstunden waren leider nicht direkt angeordnet. Waren erforderlich aber schrifltich habe ich.nichts. Allerdings geht es mir auch eher um dir 15 tage resturlaub
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