Mitglied inaktiv
Hallo, bin noch bis Nov2008 in Elternzeit, habe vorher voll gearbeitet und habe jetzt für die 3 Jahre einen Ergänzungsvertrag, da ich nur 18% arbeite. Ab 11/08 gilt wieder mein alter Vetrag, den ich dann aber nicht erfüllen kann aus vers. Gründen, möchte dann weiter mit 18% arbeiten, also verkürzen, ist prinzipiell auch möglich. Seit diesem Monat werden die Verträge bei uns aber nicht mehr mit dem Haus abgeschlossen, sondern mit einer Gesellschafterfirma, die weniger zahlen, kein Betriebsrente mehr,...würde ich bei einer Verkürzung bei den alten Arbeitsbedingungen bleiben oder könnten die mich dann auch in die Gesellschafterfirma "abschieben"? Bin seit 12 Jahren bei dem Arbeitgeber. Danke für eine Antwort
Hallo, das kann nicht beurteolen, weil ich nicht die Rechtsverhältnisse zwischen den einzelnen Firmen kenne. Wahrscheinlich zu den "alten" Regeln. Liebe grüsse, Nb
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Moin! Ich habe einen befristeten Vertrag (2 J.) gehabt. Ich habe vor Vertragsverlängerung schwanger geworden, deswegen mein AG hat mein Vertrag nicht verlängert. Trotzdem ich habe 2 Jahre EZ gemeldet. Während mein Elternzeit mein AG hat mich angerufen ob ich Lust habe in Minijob zu arbeiten. Ich habe zugesagt und einen neuen Vertrag bekommen, aber ...
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