Mitglied inaktiv
Hallo Frau Bader ich Arbeite in einem großen Unternehmen im Verkauf (Zoohandlung)inkl. Blumen und bin dort in der Ausbildung. Ich habe das Problem, das ich tägl. ca. 8 1/2 Stunden stehen muß und tägl. mehr als 5kg, meist um die 10-25kg heben und tragen müßte. Außerdem ist es eine Art gewächshaus:-) in dem es jetzt Anfängt ca. bis zu über 40 grad (sommer noch heisser) zu geben. Meine Chefin meinte schon ob es nicht möglich wäre das ich bis zum Mutterschutz (9.8.04) zuhause bleiben könnte, da ich überflüssig wegen der körp. Arbeit etc. wäre. Mein FA meinte Allerdings das sie sorge zu tragen hätte mir sitzende Tätigkeit zu geben. Wenn nicht solle ich das Aufsichtsamt einschalten. Das möchte ich aber wegen dem Betreibskima nicht. Da ich danach wieder normal Arbeiten kann. Außerdem meinte meine Chefin das sie sich auch nicht gegen den Ausbild. vertrag lehnen dürfte und mich einfach ins Büro setzen kann. Nun habe ich gehört das der Arzt eigentlich auch etwas austellen kann, das ich nur den halben Tag Arbeiten muß. Das macht allerdings mein FA auch nicht. Kann das evtl. mein normaler Hausarzt auch ausstellen? Bzw. ist er befugt darüber mir ein Induviduelles Beschäftigungsverbot oder dergleichen auszustellen? Vielen Dank für ihre Antwort und ich hoffe es war nicht zu verwirrend. LG Sabse
Hallo, klar. Aber Sie habenj doch evtl. schon ein allgemeines BV-wobei der Ag Sie, wenn er will, wirklich umsetzen kann. Gruß, NB
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