Michik
Hallo Ich bin 2022 das erste Mal Mama geworden . Ich bin sofort ins Berufsverbot gekommen da ich an der Fleisch Theke arbeite. Ich bin bis September 2024 in Elternteil habe einen unbefristet Arbeitsvertrag jedoch ändern sich ab September meine Stunden also eine vertragsänderungs haben wir gemacht. Aber immer noch unbefristet. Jetzt haben ich einen Schwangerschafttest gemacht der positiv ausgefallen ist. Wie läuft das denn jetzt für mich weiter wenn ich wieder ins arbeitsverbot gehen. Wer bezahlt mich dann? Bekomme ich überhaupt Geld? Oder müsse ich erst eine paar Monate gearbeitet haben? Vielleicht können Sie mir ja bei den Fragen helfen
Hallo, ab dem ersten TAg nach der Ez können Sie direkt bei vollem LOhn, den Sie ohne ein BV erhalten würden, in ein BV gehen. Liebe Grüße NB
Neverland
Bist du Toxoplasmone negativ? Sonst gibt es kein BV. Das mag evtl bei der letzten Schwangerschaft wegen Corona und Kundenkontakt anders gewesen sein, aber das dürfte vorbei sein. Insofern würde ich nicht damit rechnen. Solange du in EZ daheim bist, gibt es so oder so kein BV. Ab dem Moment wo du arbeiten gehst oder evtl dann wegen BV nicht, gibt es das Geld, über dem du einen Vertrag hast. Sei es innerhalb der EZ befristet auf diese oder nach der EZ über die dann bestehenden Stunden. Da du scheinbar einer Vertragsänderung zugestimmt hast, statt innerhalb der EZ in TZ zu arbeiten, hat das allerdings schwerwiegende Folgen für dein Mutterschaftsgeld. Inbsofern, wäre die TZ auf die EZ befristet, könntest du die EZ zum neuen Mutterschutz beenden und würdest dann wieder Mutterschaftsgeld in Höhe VZ bekommen. Egal ob und wie vorher gearbeitet. Nun bekommst du nur Mutterschaftsgeld in Höhe TZ - weil unbefristet und damit dauerhaft. Blöde gelaufen.
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