Kündigung-Schwanger-Arbeitsverbot-Wurde meine Frage unten überlesen??

Sehr geehrte Frau Bader, ich habe am 08.04.04 meine Kündigung zum 31.08.04 erhalten. Am 05.05. habe ich festgestellt, dass ich schwanger bin. Da ich im September 03 eine Fehlgeburt in der 19. SSW hatte, wird mir meine Ärztin bestimmt ein Arbeitsverbot für die restliche Zeit der Schwangerschaft ausstellen. Nun meine Fragen: Was wird ab 01.09.04? ...

Sehr geehrte Frau Bader, vielen Dank für Ihre Antwort, aber ich bin erst nach der Kündigung schwanger geworden. Hatte am 03.04. meine letzte Periode und am 08.04. meine Kündigung erhalten. Wenn ich jetzt ein Beschäftigungsverbot von meiner Ärztin bekomme bis zum Ende der Schwangerschaft, erhalte ich weiterhin das übliche Krankengeld von meinem Geh ...

Sehr geehrte Frau Bader, meine Babysitterin ist angehende Erzieherin. Sie absolviert ihr letztes Praktikum in einer Einrichtung "Betreutes Wohnen für Jugendliche". Am 16.6. schreibt sie ihre letzte Prüfung, am 15.6. sollte sie ihren Dienst als Erzieherin in dieser Einrichtung antreten. Eine schriftliche Uebernahmeerklärung hatte sie bereits im M ...

sehr geehrte frau bader, heute hat sich ein hauchfeiner rosa streifen abgezeichnet-welcher mit grosser wahrscheinlichkeit auf eine schwangerschaft hinausgehen wird. freue mich sehr und lasse es in der kommenden woche abklaeren. mein problem, ich bin bis zum 12.12 krankgeschrieben (wegen burn out) . dann sind 6 wochen voll und alles weitere wird dan ...

sehr geehrte frau bader, ich war wg burnout krankgeschrieben und bin in der zwischenzeit nun schwanger geworden. burnout ist nahe dem behandlungsende. mein frauenarzt moechte arbeitsverbot ausstellen, um mich vor rueckfall zu schuetzen ( mobbing im buero etc). wenn krankschreibung aufgehoben ist - dann koennte man doch direkt ins arbeitsverbit ge ...

Hallo Ich bin 2022 das erste Mal Mama geworden . Ich bin sofort ins Berufsverbot gekommen da ich an der Fleisch Theke arbeite. Ich bin bis September 2024 in Elternteil habe einen unbefristet Arbeitsvertrag jedoch ändern sich ab September meine Stunden also eine vertragsänderungs haben wir gemacht. Aber immer noch unbefristet. Jetzt haben ...

Mein Arbeitgeber kürzt massiv Stellen. Zirka 50% der Belegschaft wurden geradeit Abfindung gekündigt. Mir wurde ein Abfindungsangebot vorgelegt. Die Basis für die Abfindung ist eine Formel mit dem Bruttomonatsgehalt. Laut dem beigelegten Schreiben gilt die Formel für alle Betroffenen. Darf der Arbeitgeber hier mein vermindertes Teilzeit-Gehalt ben ...

Guten Tag Frau Bader, Ich war heute beim Frauenarzt zur Schwangerschaftsfestellung man hat einen Herzschlag gesehen. Am 09.02 unterschreibe ich meinen Arbeitsvertrag als Produktionshelfer im 3 schichtsystem.  Weil ich leider nichts anderes finde und im Dezember gekündigt wurde. Wenn ich am 12.02 nach Vertragsunterzeichnung aber vor Arbeitsbeginn ...

Sehr geehrte Fr. Bader, wenn eine geistig behinderte Frau, die allerdings autonom leben kann in ihrer Wohnung ohne Unterstützung, bei der Lebenshilfe arbeitet, schwanger wird, wohin kann man sich wenden, um ihr nach der Geburt Hilfe zu gewähren? Jugendamt ist involviert, hier ist aber die Meinung, sie wäre nicht in der Lage für das Kind zu sorgen u ...

Schönen guten Morgen☕️ Ich habe folgendes Problem.  Mein Betrieb hat mir schon im Januar 2026 mitgeteilt, das im Juli 2026 der Betrieb geschlossen wird, wegen Übernahme und neuem Chef. Nun arbeite ich ja noch dort bis Juli 2026 und habe jetzt gerade Erfahren, das ich in der 7 Woche Schwanger bin. Nun wurde mir ein absolutes Arbeitsverbot ausgesproc ...