EvaVD
Sehr geehrte Frau Bader, ich habe wahrscheinlich eine untypische Frage: wäre möglich, dass mein Arbeitgeber, der selber ein Betriebsarzt ist, mir ein Arbeitsverbot ausstellt - und ich würde darüber nicht informiert? Wie kann ich das erfahren? Ich arbeite als Arzt (20St/Woche) in eine betriebsärzliche Praxis. Aber seit Anfang meines Schwangerschafts gibt es kaum eine Arbeit für mich (ich musste schwere Gegenstände tragen und Blut abnehmen, das darf ich jetzt nicht) - und vor 2 Wochen sollte ich auch alle meine Geräte und Rucksack usw. zurück ins Arbeit bringen. So seit 2 Wochen bin ich einfach zu Hause, weil ich von Arbeitgeber nicht kontaktiert wurde (normalerweise er sagt mir täglich, was für Termine gibt es für nächsten Tag) - und ich weiß nicht, was jetzt. Warum habe ich eigentlich kein Arbeitsverbot von Betriebsarzt bekommen, wenn gibt es da keine mögliche Tätigkeit für mich? Ich habe Angst, was ist jetzt los... Ob bin ich offiziel noch tätig oder nicht... Und mein Arbeitgeber kommuniziert mit mir gar nicht (sie sind sehr sauer wegen mein Schwangerschaft). Vielen Dank für Ihre Antwort!
Hallo, rufen/ schreiben Sie den AG an. Er muss Sie über das BV informieren. Liebe Grüße NB
KielSprotte
Äh - Kommunikation ist doch keine Einbahnstraße.....?! Warum gehst du nicht hin oder rufst an und fragst nach??? So könnte man das als unentschuldigtes Fehlen interpretieren.
EvaVD
Ich habe aber keine feste Arbeitstelle, in Firma gibt es normalerweise niemand. Ich war immer bei Kunden unterwegs und wenn gab es kein Termin, dann war ich zu Hause (manchmal wurde das als Kurzarbeit von Firma berechnet, manchmal nicht). Auf meine Anrufe wurde mir nur gesagt: "Warten Sie, was passiert" und "Ich kann ihnen nichts sagen"
Berlin!
Dokumentiere alles genau. Ab jetzt nur noch schriftliche Kommunikation mit dem AG. Du wendest Dich per mail dorthin und fragst, was mit den letzten Wochen ist und den weiteren Wochen bis zum Mutterschutz.
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