Mitglied inaktiv
Hallo lieb eFr. Bader, ich arbeite seit 1998 in einem Unternehmen,bin seit 2002 im Erziehungsurlaub!!! Da wir gerade am Bauen sind,wollte ich letztes Jahr eine Bestätigung wegen der Finanzierung,das ich am 03.06.2007 wieder in diesem Unternehmen arbeiten werde!! Ich bekam dann ein Schreiben zurück,das dies aus Wirtschaftlichen Gründen nicht garantiert ist!! Ich habe bei uns im Ort gearbeitet,es gibt aber mehrere Geschäfte in diesem Unternehmen das nächste ist 15km entfernt!! Für mich wurde nicht eine Mutterschaftsvertretung eingestellt,sondern jemand mit einem normalen Arbeits- Vertrag! So nun meine Frage,wie sieht es aus,bekomme ich mein Job nächstes Jahr wieder in unserem Ort,und (oder können die mich versetzen,das wegen Kiga unmöglich für mich wäre),die jenige die sie eingestellt haben ,muss dann nicht die weil sie nur ein Kind hat und weil dieses viel älter ist,15 km weiter sich versetzen lassen???? Wann sollte ich bei Chef vorsprechen??? Nehme schon an das die mich in die andere Filiale versetzen wollen,weil sie wissen das dies unmöglich für mich ist!!! Lg Andrea+Luca-Finn04.06.2004
Hallo, das hängt alleine von Ihrem Vertrag ab. Gruß, NB
Mitglied inaktiv
Dazu wie immer die Standardfrage: Was steht in deinem Arbeitsvertrag? Kannst Du in eine andere Filiale versetzt werden? Viele Grüße Désirée
Mitglied inaktiv
Hallo, das Unternehmen ist in Freiburg ,dort habe ich auch 3 Jahre gearbeitet!! Durch eine freie Stelle in Emmendingen(da wo wir wohnen) liess ich mich dann nach Emmendingen versetzen,wo ich auch bis 2004 gearbeitet habe!!! In meinem Arbeitsvertrag steht nichts in welcher Filliale ich arbeite oder das ich versetzt werden kann!! Mich würde auch mal Interresieren ob es nicht so ist,das meine Kollegin die meinen Platz bekommen hat und ein 13 jähriges Kind hat nicht besser verstzt werden kann wie Ich die ein im Juni 2007 ein 3 jähriges Kind hat,weil nach Freiburg in die Stadt Mitte ist ein riesen Weg für mich mit Bus und Bahn!! Wenn Luca-Finn dann im Kiga ist,kann ich ja dann gleich wieder,heim um ihn abzuholen!!! lG Andrea mö
Ähnliche Fragen
Ich hatte ein Vorstellungsgespräch, wo ich noch nicht wusste das ich schwanger bin. Gerne würde ich auch dort hin wechseln da es für mich weniger Stress bedeutet. Meine jetzige Arbeit ist weiter weg und einfach zu viel für mich, bei der neuen habe ich einen viel kürzeren Weg. Ich habe dem neuen Arbeitgeber mitgeteilt das ich gerne gewechselt hätte ...
Guten Abend Frau Bader, Die folgende Frage stelle ich Ihnen im Auftrag meiner besten Freundin. Sie ist zahnmedizinische Fachangestellte, Arbeitszeit laut Arbeitsvertrag Mo., Di., Mi. von 8-13 Uhr, donnerstags 8-18 Uhr, freitags frei. Nach Bekanntgabe der Schwangerschaft wurde die Gefährdungsbeurteilung durchgeführt und sie soll nun Telefondi ...
Hallo! Ich bin Vater eines dreijährigen Sohnes ohne Sorgerecht und ich wollte wissen, wie meine rechtliche Stellung an meinem Arbeitsplatz ist, wenn ich mein Kind während meiner Arbeitszeit betreuen muss sowie wenn ich bei Krankheit der sorgeberechtigten Mutter einspringen muss. Vielen Dank!
Sehr geehrte Frau Bader, meine Elternzeit endet nach einem Jahr im Oktober und ich möchte in meinen alten Job zurückkehren. Mein Arbeitgeber gehört einer Firmengruppe an. Meine Stelle wurde unbefristet besetzt, obwohl klar war, dass ich nach einem Jahr zurück kehre. Das Unternehmen zählt ca. 15 Mitarbeiter, es gibt nur 2 kaufm. Angestellte, somi ...
Guten Tag, Gerne hätte ich ihre Meinung hierzu... Ich habe eine Mail an meine Betriebsärztin geschrieben und sie um ihre Meinung gebeten. Ich muss auf Arbeit in der Klinik permanent eine FFP2 Maske tragen, weil wir wechselnde Patienten haben. Ich bin mit in Gesprächssruppen etc eingebunden, die 2Std und länger dauern. Mich belastet die enge ...
Guten Abend, Mein Mann und ich werden demnächst aufgrund eines tollen Jobangebots meines Mannes nach Österreich ziehen - ich befinde mich gerade in Elternzeit und habe bisher in einem internationalen Unternehmen gearbeitet - gerne möchte ich dort weiterhin arbeiten jedoch nur zb alle 2 Wochen nach Deutschland reisen und den Rest Remote arbeiten … ...
Hallo, ich glaube meine Angst ist ganz unbegründet, jedoch bekomme ich sie nicht los. Ich bin aktuell wieder Schwanger, unsere erste Tochter ist knapp 2 Jahre. Ich habe im Januar 2023 eine Nebentätigkeit (Amb. Pflegedienst) bei meinem Hauptarbeitgeber angegeben (Krankenhaus), bei der ich mit 25% = 9,75 std. die Woche angestellt war. Jedoch ...
Guten Tag Heute habe ich meinen Arbeitgeber über meine Schwangerschaft informiert. Ich arbeite als Krankenschwester auf einer akut psychiatrischen Station. Natürlich darf ich da nun nicht mehr arbeiten. Ich werde deswegen auf eine offene Station versetzt. Das ist auch voll in Ordnung. Das Problem ist nun, dass ich dort ja aber um einige ...
Hallo ich würde gern wieder meinen Job arbeiten aber da ist das Problem, dass es da nur 12 Stunden Dienste gibt. Das ist in der Sicherheit und da ist halt das Problem, dass ich meine Tochter 8 Stunden in der Krippe abgebe und somit nur einen Arbeitsplatz mit 6 Stunden antreten kannund ich bin auch nicht mobil bin auf dem Bus angewiesen und da w ...
Sehr geehrte Frau Bader, meine Elternzeit endet am 31.05. Ich stille mein 24 Monate altes Kind nach wie vor, vor allem nachts. Aus diesem Grund wurde mir vom Arbeitgeber eine Gefährdungsbeurteilung ausgestellt, die unter anderem beinhaltet, dass ich nachts nicht arbeiten darf. Ich arbeite eigentlich im OP und habe dort auch 24h - Di ...