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Hallo, mein Arbeitgeber zweifelt meine Krankheit an. Bin seit dem 16.12.04 krank geschrieben. Nunmehr habe ich von der Krankenkasse ein Schreiben bekommen das Sie zur Beurteilung einer eventuellen weiteren Arbeitsunfähigkeit eine Kopie des Mutterpasses benötigen. Bin ich dazu verpflichtet das auszuhändigen? Immerhin handelt es sich hier doch um ein persönliches Dokument? Wenn Sie fragen haben können Sie sich doch an den Frauenarzt wenden. Bin sehr verzweifelt.
Hallo, der Ag muss berechtigte Anhaltspunkte für Zweifel háben. Die KK darf eine Kopie verlangen, der AG nicht. Gruß, NB
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Hallo Frau Bader, während der SS war ich länger als 6 Wochen krank - um genau zu sein, war ich 2 Arbeitstage "drüber". Ich war erst im KH und bin dann nicht mehr richtig auf die Beine gekommen danach, hatte verschiedenste Beschwerden und war krank. Der Arbeitgeber hat mir dann für 3 Arbeitstage keinen Lohn gezahlt, weil ich ja länger als 6 Woche ...
Guten Tag Frau Bader, ich bin mit meinem zweiten Kind in Elternzeit, erhalte kein Elterngeld mehr. Nun möchte ich einen Pilateskurs geben. 8 Termine verteilt auf zwei Monate. 6 Teilnehmer, d.h. ca. 720 € Einnahmen am Anfang des Kurses, Ausgaben 200 € für den Raum. Einmalige Geschichte für Damen aus dem Ort. Keinerlei weitere Einnahmen. Wir sind ...
Sehr geehrte Frau Bader, Ich habe während meiner Schwangerschaft öfter gesundheitliche Probleme gehabt.Ich war öfter Krankgeschrieben.Nun kurz vor meinem Mutterschutz verweigert mir mein Arbeitgeber ab dem 31.08.16 die weitere Entgeltzahlung.Entsprechend würde ich dann ins Krankengeld fallen.Nach Rücksprache meines Arbeitgebers und mir selbst mi ...
Hallo Frau Bader, ich war schwangerschaftsbedingt vom 8.10 bis 30.10 krankgeschrieben. Meine Chefin müsste mir aufgrund der Tätigkeiten sowieso ein Beschäftigungsverbot ausstellen. Nur leider hat die gar keine Ahnung davon und es interessiert sie auch nicht wirklich. Denn sie hat, ohne es mir vorher mitzuteilen, ab dem 12.10. Kurzarbeit beantr ...
Hallo Frau Bader, Hab zwei Kinder 2 (8) und 4 (10) Klasse. Bin in das Unternehmen zurück weil man darmals dringend Mitarbeiter gesuchte hatte und es auch von der Arbeitszeit und Schule immer gut gepasst hat, was sich wohl in den nächsten Wochen ändern soll,der Chef möchte sich neu Aufstellen und kündigt Mitarbeiter die sein Vorhaben nicht u ...
Was passiert, wenn Eltern mehrere Kinder haben? Werden die vom Arbeitgeber gezahlten Zuschüsse gleichmäßig auf jedes Kind verteilt, erhält jedes weitere Kind weniger, oder bekommt nur das erste Kind einen Zuschuss, während die anderen Kinder keine Unterstützung erhalten?
Hallo Frau Bader, Im Moment ist eben Erkältungszeit und unser Kind ist schon seit Anfang Dezember immer mal wieder am kränkeln. Mal mehr mal weniger stark. Ich arbeite im Gesundheitssystem mit Terminen, und heute morgen ereignete sich die Situation, das mir mein Kind in der Gaderobe der KiTa sagte, das es ihm nicht gut gehen würde. Also habe ich ...
Guten Tag Frau Bader, Ich habe mir heute für meinen AG meine Schwangerschaftsbescheinigung geben lassen Da steht das Datum der Feststellung das heisst mein Arbeitgeber sieht wenn ich ihm das am Montag an meinem ersten Arbeitstag gebe das ich schon vor vertragsunterzeichnung schwanger war. Kann er mich kündigen oder den Vertrag zurück ziehen?
Hallo Frau Bader, ich habe eine Frage zum Gehalt während des Beschäftigungsverbots. Ich bin in der 16 SSW schwanger und mein Arbeitgeber möchte mir ein Beschäftigungsverbot aussprechen. (Angestellt) Ich habe vom 28.10.25-01.01.26 Arbeitslosengeld 1 bekommen. Seit dem 02.01.26 bin ich wieder angestellt. Im Januar habe ich auf Grund von Krankh ...
