ein mündlicher zugesagter Anhang zum Arbeitsvertrag für Teilzeit unter 30 Std. während Erziehungsurlaub - ist der bindend. Konnte bis jetzt nichts schriftliches bekommen, obwohl mündlich zugesagt. AN unter 15, somit keine gesetzliche Pflicht zur Teilzeitvertrag für AG. AG schiebt Gespräch vor sich her.