anja_smile
Ich bin schwanger in der 14. Woche. Mein AG ist darüber informiert. Unabhängig von dieser Tatsache ist er der Meinung, dass ich meiner leitenden Position im Unternehmen nicht gewachsen bin und möchte mich deshalb ersetzen. Er will, dass ich von meiner leitenden Position zurück trete und eine andere (nicht vergleichbare) Funktion übernehme. Darf meine im Arbeitsvertrag festgelegte Funktion während der SS geändert werden? Gilt hier nicht das MuSchG?
Hallo, nein, kann er nicht. Das geht nur im Rahmen einer Änderungskündigung, also nich während des SchwS Liebe Grüsse, NB
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