Mitglied inaktiv
Ich bekomme mein 2.Kind und habe einen 4000 Euro-Job. Welche Rechte habe ich bezüglich der 3-jährigen Elternzeit?(muss mir mein Job erhalten werden?)Bekomme ich auch eine Lohnfortzahlung während der gesetzlichen Mutterschutzfristen oder irgendwelche Ersatzzahlungen? Liebe Grüße Karin
Hallo, wenn das einzige Job ist: kein Mutterschaftsgeld oder sonstiges aber ein Anspruch auf Lohnerhaltung! Gruß, NB
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Sehr geehrte Frau Bader, ich habe gerade schon in der Suchfunktion gesucht, aber nichts passendes für meinen Fall gefunden. Vielleicht können Sie mir aber einen kurzen Rat geben. Vor zwei Wochen habe ich endlich einen 400 Euro Job gefunden. Ich arbeite nun 80 Std. / Monat in einer Trinkhalle, davon einige Zeit auch abends, Samstags und Sonnta ...
Hallo Frau Bader, wie ist die Regelung bei 400 Euro Jobbern? Ich bin schwanger und arbeite in einen 400 € Job. Ich bin über meinen Mann bei der KK familienversichert. In meiner 1. SS hatte ich erhebliche Schwierigkeiten und hätte wohl nicht arbeiten können, wenn ich nicht eh zu Hause gewesen wäre. Diesmal nun arbeite ich und weiß, dass ich im Fall ...
Hallo . Ich hoffe sie können mir helfen . Ich bin seid 1.4.06 über eine Servicefirma in einem Lebensmittelmarkt beschäftigt . Dort bin ich im Regalservice tätig . Seid ich dort Arbeite habe ich im Monat mindestens 57 Stunden gearbeitet (höchstens 64 STD ) ich werde dort nach Stunden bezahlt , habe also kein Pauschalgehalt . Jetzt bin ich Schwanger ...
Hallo, ich habe eine Frage ich bin jetzt in der 7 Woche schwanger und arbeite als Reinigungskraft ( Reinigung von Treppenhäuser) mein Mann meint das ich jetzt nicht mehr arbeiten darf da ich schwanger bin (könnte ja schwanger die treppen runter fallen)! Meine Frage jetzt kann mich mein arbeitgeber jetzt Kündigen oder werde ich Freigestellt bzw. ...
hallo, ich hab einen 400€ job u bekomme mit meinem freund zusammen ergänzendes hartz 4. in meinem arbeitsvertrag werde ich als vertretung angestellt. ich habe aber seid ich dort angestellt bin (2008) immer meine stunden voll bekommen, dass ich meine volle 400€ ausgezahlt bekommen habe. dieses geschar zum teil, dass ich urlaubsvertretung oder ...
Hallo Frau Bader, ich bin befinde mich aktuell noch in Elternzeit bis März 2013. Nach Rücksprache mit meinem Arbeitgeber wurde mir genehmigt mir einen 400 € Job zu suchen. Diesen habe ich auch gefunden und werde nächste Woche dort beginnen. Nun bin ich aber auch wieder Schwanger... ( 5. Woche ). Daher meine Frage. Kommen auf meinen "neuen" Arbeit ...
Hallo, ich bin 24 Jahre alt und arbeite seit ende 2009 nur noch auf 400 euro basis. Nach der Elternzeit meines 1 Babys habe ich im sebtember 2011 den arbeitgeber gewechselt. Dann for etwa 3 wochen habe ich meiner Chefin mitgeteil das ich wieder Schwanger bin und sie freute sich sogar für mich. (ist auch eine private freundin). Nach 2 wochen stand s ...
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Hallo ich hätte da mal eine Frage wie sieht das aus wenn man schwanger ist und auf 400 € tätig ist ohne Arbeitsvertrag kann ich da nach der bekannt gabe der schwangerschaft sofort gekündigt werden oder bin ich da auch im Kündigungsschutz drinne? bin nun sei Oktober dieses Jahr in dem Betrieb beschäftigt. Über antowrten würde ich mich freuen. dank ...
Hallo! Wie ist das bei einem Minijob mit Mutterschutz, Erziehungszeit usw? In einem versicherungspflichtigen Arbeitsverhältnis muss man doch den Arbeitgeber schriftlich benachrichtigen, zu welcher Zeit beabsichtigt wird, in Mutterschutz zu gehen, Elternzeit zu nehmen etc. Nun meint meine Chefin, dass das nicht nötig wäre und mein Arbeitsverhältn ...