Mitglied inaktiv
Meine Freundin ist Zahnarzthelferin und hat eine Tochter, sie wird nächstes Jahr im März 3 Jahre alt. Sie hat zwar die Zusage das sie einen Kindergartenplatz hat aber, es kann sein das sie den erst im Mai oder Juni bekommt oder sogar noch später. Wie sieht es rechtlich aus? Wäre es zB von März bis Mai dann unbezahlter Urlaub? Wie ist das mit der Versicherung? Wo ist sie dann versichert und wer zahlt das? Gibt es gesetzliche Grundlagen? Dankeschön Yvonne
Hallo, das stimmt. Vierllecht hat sie einen Anspruch auf einen Kigaplatz. Das hüängt vom BuLAnd ab, Gruß, NB
Mitglied inaktiv
Hallo ! Nach der Elternzeit ist sie ganz normaler Arbeitnehmer !Hat also keine besonderen Rechte ! Den unbezahlten Urlaub kann sie nur nehmen wenn der Chef mitspielt ! Soweit ich weis muß man sich bei unbezahlten Urlaub der länger als 4 Wochen dauert selber versichern ! LG Andrea
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