Hallo!Ich habe folgende Frage:Meine Elternzeit von 2Jahren ist seit Juni vorbei. Mein aktueller Vertrag mit meinem Arbeitgeber(Altenpflege) lautet über 120 h mit Festgehalt+Zuschläge(Vertrag von vor der Schwangerschaft). Ich arbeite bereits seit einem Jahr wieder auf Teilzeit und 400Euro in dem gleichen Betrieb. d.h. ich verdiene 400Euro ohne Abzüge+die restlichen Stunden über eine Teilzeitstelle vergütet(Mobiler Dienst+Stationäre Pflege). Jetzt würden wir gerne unser zweites Kind planen, und ich frage mich wie sich dann mein Elterngeld zusammensetzt. Wird mein durschnittlicher Lohn genommen?Also 400 Euro + Teilzeit?(sind immer so ca.800-900Euro netto) oder zählt der 400Euro Job nicht?Vorallem weil ja nur mein alter Teilzeitjobvertrag schriftlich besteht. Außerdem steht ja noch ein evtl.Beschäftigungsverbot im Raum (Altenpflege) wie verhält es sich dann mit der Lohnfortzahlung ?Habe ich dann weiterhin meinen Durschnittslohn der letzten Monate (ca.800EURO)? Ich weiß das sind ganz schön viele Fragen, aber ich hoffe auf eine Antwort von Ihnen:-)
von horst0006 am 08.07.2012, 13:16
