Tinkabella79
Ich bin seit letztes Jahr März wegen schwerer Depressionen krankgeschrieben, die Aussteuerung des Krankengeldes erfolgt zum 07.09.2012. Aufgrund der Krankheit habe ich auch meinen Job zum 26.03.11 aus personenbedingten Gründen fristlos verloren. Ich habe eine medizinische Reha bis zum 15.06.12 gemacht, aus der ich jetzt "arbeitsfähig" entlassen wurde, obwohl es anders mit dem Reha-Arzt abgesprochen war. Er hält mich erst nach der beruflichen Reha für arbeitsfähig. Die beantragte berufliche Reha wurde von Rententräger abgelehnt, den Bescheid habe ich am 15.06.12 bekommen. Ich bin in meinem alten Beruf leider nicht arbeitsfähig und habe mich von meinem Psychiater weiter krankschreiben lassen, was die Krankenkasse bereits angemahnt hat (die Ablehnung der beruflichen Reha habe ich erst einige Stunden später bekommen). Am 11.06.12 habe zudem ich erfahren, dass ich am 21.09.12 ein Kind bekomme! Die Schwangerschaft habe ich anscheinend durch den ganzen psychischen Stress verdrängt. Jetzt bin ich total überfordert und weiß nicht, wie es weitergehen soll. Beim Arbeitsamt sagt man mir, dass ich mich erst arbeitssuchen melden kann, wenn ich wieder arbeiten kann (bin aber noch bis 15.07.12 krankgeschrieben). Das Jobcenter ist auch nicht zuständig. Die Krankenkasse sieht mich laut des Entlassscheins als arbeitsfähig, ich bin aber aufgrund der ganzen Umstände immer noch schwer depressiv und habe wegen der Schwangerschaft auch die Medikamente abgesetzt, was die Krankheit noch verstärkt und möchte kein Krankengeld zahlen. Welche Gelder stehen mir zur Zeit, während der Mutterschutzzeit (10.08.- 16.11.) und danach zu? Ich werde momentan irgendwie von A nach B geschickt und weiß einfach nicht mehr weiter.
Hallo, bitte lesen Sie die Hinweise. Sie wünschen eine ausführliche Einzelberatung - das sprengt das Forum! Ich kann Ihnen nur allgemeine Antworten auf allgemeine kurze Fragen geben. Bitte suchen Sie einen Kollegen vor Ort auf. Liebe Grüsse, NB
Ähnliche Fragen
Hallo, welche Gelder/ Zahlungen bekomme ich während des Mutterschutzes und dann während der Elternzeit? Was wird angerechnet? Gibt es einen Unterschied zwischen Bundes- und Landeserziehungsgeld? Wo/wann muß ich es beantragen? Vielen Dank schon mal für die Antwort und noch einen schönen Tag! Gruß Carmen
Sehr geehrte Frau Bader, Mein Arbeitsvertrag endet 28.02 und Mutterschutz beginnt am 02.03. Agentur für Arbeit hat mein Antrag abgelehnt, weil ich auch Beschäftigungsverbot habe. Krankenkasse auch sagt, dass ich kein Anspruch auf Mutterschaftsgeld habe. Und Jobcentr auch net, weil mein Mann verdient genau so wie wir brauchen. Was kann ich mache ...
Hallo Frau Bader, hier nochmal meine Frage mit mehr Informationen. 2025 endete meine insgesamt 6 jährige Elternzeit. Aus Zeiten der beiden Mutterschutze und der jeweiligen Zeit davor hatte ich ziemlich viel Urlaub übrig. Diesen Urlaub durfte ich während meiner TZ in EZ auf Wunsch meines AG nicht nehmen. Dieser Urlaub unterliegt der Regelung ...
Sehr geehrte Frau Bader, mein Mutterschutz beginnt lt. Entbindungstermin Mitte Februar und ich habe im Anschluss 3 Jahre Elternzeit. Allerdings ist abgesprochen, dass ich Ende 2027 Teilzeit wieder in der Firma einsteige. Auf Grund gesundheitlicher Gründe bin ich seit Mitte Januar bereits krankgeschrieben. Nun habe ich meine Lohnabrechnung für Janu ...
Guten Tag, mein Arbeitgeber ist insolvent und ich habe bereits Insolvenzgeld erhalten. Mein Arbeitgeber wird mich vermutlich in ca. 2 Wochen freistellen. Betriebststillegung ist der 30.04. und Ende der Kündigungsfrist 31.05. Mein Mutterschtz beginnt offiziell am 25.05. Ich frage mich nun wie es funktioniert, dass die First nach der Betriebsstilll ...
Hallo Frau Bader, der Mutterschutz von Kind 2 beginnt ca. 6 Wochen nach Ende der Elternzeit von Kind 1. Hatte für Kind 1 3 Jahre Elternzeit beantragt und kann somit nicht mehr verlängert werden. Wie überbrücke ich am Besten diese 6 Wochen? Der AG ist nicht gerade begeistert davon die 6 Wochen zu arbeiten, da meine alte Stelle anderweitig vergebe ...
Hej! Ich habe in meinem Mutterschutz Arbeitgeber gewechselt, habe also bei dem neuen Arbeitgeber noch nicht gearbeitet und somit auch kein Netto vor Mutterschutz, an dem das Mutterschaftsgeld berechnet werden könnte. Wie ist Mutterschaftsgeld in so einem Fall geregelt? Bekomme ich überhaupt mehr als das von der KK oder muss der neue Arbeitgebe ...
Sehr geehrte Frau Bader, meine Mutterschutzfrist beginnt am 30.05.2026 (Samstag). Damit wird der komplette Mai nicht zur Elterngeldberechnung gezählt. Durch mein Studium habe ich allerdings erst seit Februar ein wirkliches Einkommen, weshalb es für mich einen deutlichen Unterschied in der Berechnung machen würde, ob der Mai gezählt wird oder nic ...
Hallo Frau Bader, ich befinde mich bis 15.8.26 im dritten Jahr der Elternzeit für mein erstes Kind. Nun bin ich wieder. Zum 12.9.26 beginnt der neue Mutterschutz. Aktuell arbeite ich "Teilzeit in Elternzeit", diese Teilzeit endet vertragsmäßig mit dem Ende der Elternzeit. Lebt dann mein Vollzeit-Arbeitsvertrag von vor dem ersten Kind wieder auf? U ...
Hallo, ich habe den vorauss. ET meinem Arbeitgeber mitgeteilt, welcher mir dann den Beginn des Mutterschutzes mitteilte. Jetzt ist der ET allerdings korrigiert um ein paar Tage nach hinten. Muss ich dies meinem Arbeitgeber mitteilen, da sich der Beginn der Mutterschutzfrist dann rein theoretisch etwas nach hinten verlagert?
