Sehr geehrte Frau Bader, ich habe eine Weiterbildung gemacht, die ich selbst bezahlt habe. Nun ging und geht es mir psychisch und körperlich (Übelkeit & Erbrechen) nicht gut und habe die Weiterbildung gekündigt. Ich soll laut dem Vertrag nun weitere Raten bezahlen wegen der Kündigungsfrist. Ist das rechtens oder habe ich wegen meiner Situation einen anderen Anspruch? Danke für die Antwort
von N1NA2021 am 01.09.2021, 18:36
Hallo, die Kündigung war die schlechteste Möglichkeit. Versuchen Sie, diese rückgängig zu machen und andere Optionen heraus zu handeln, wie zum Beispiel, dass Sie pausieren oder ähnliches. Einen Anspruch auf Rückzahlung oder Ähnliches haben Sie nicht, dass Weiterbildungsinstitut trifft ja kein Verschulden. Liebe Grüße NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 06.09.2021
Hallo, kannst Du die Weiterbildung nicht pausieren und das Verpasste später nachholen? Vielleicht mit ärztlichem Attest? Dann war das nicht umsonst... Viele Grüße
von Mamamaike am 01.09.2021, 20:57
Warum gekündigt? Das ist schlecht. Dann gilt natürlich die Kündigungsfrist und du mußt dich an den Vertrag halten. Ich würde nochmal mit denen reden, dass du ja eigentlich gar nicht aufhören willst, nur aus gesundheitlichen Gründen gerade nicht weitermachen kannst und eben verschieben möchtest/später weiter machen. Dann wäre ein Pausieren der Zahlungen evt. möglich mit entsprechendem Attest.
von cube am 02.09.2021, 10:16
Hallo, Wir wollen gerne ein 2. Kind, das "Problem" ist, dass ich derzeit in einer Weiterbildung bin und mein FA schon ankündigte dass ich wohl in der nächsten Schwangerschaft ein Beschäftigungsverbot bekommen werde. (Probleme in der 1.ss mit Frühgeburt; arbeite in der Pflege) Könnte ich trotz BV meine Weiterbildung zu Ende machen inkl. Prüf...
Hallo Fr. Bader, ich hoffe Sie können uns helfen. Beschreibung unserer derzeitigen Situation: Unsere Tochter wurde am 24 Mai 2019 geboren. Mein Mann arbeitet aktuell Vollzeit und ich befinde mich in Elternzeit und beziehe Basiselterngeld. Mein Mann möchte gerne im Januar und Februar 2020 in Elternzeit gehen und ebenfalls Basiselterngeld bezie...
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Hallo, Ich bin Krankenschwester und schwanger in der 20.Ssw. Ich befinde mich schon im Beschäftigungsverbot, da ich auf meiner Station teilweise wirklich schwer heben musste und wir momentan wenig Personal haben. Somit hat mein Arbeitgeber auf Grund der psychischen und physischen Belastung beschlossen, mich von der Arbeit frei zu stellen. Ich würd...
Hallo, ich habe noch einmal eine Frage zur Eltern Zeit. Im Januar endet meine Eltern Zeit. Ich werde wahrscheinlich Anfang Dezember eine Weiterbildung bei der IHK in Abend Schule besuchen. Die bis Mitte März mit einem Zertifikat enden soll. Muss ich meinen AG nur informieren, oder die Erlaubnis einholen? Da der Start der FOBI ja in der Elt...
Aktuell befinde ich mich in einer Weiterbildung zur Praxisanleiterin die noch bis Juli 2021 geht. Wir planen aber ab jetzt schwanger zu werden. Sobald ich die Schwangerschaft verkünden würde , wäre ich sofort im Beschäftigungsverbot. Kann ich die Weiterbildung noch fertig machen trotz BV?
Guten Tag, Ich mache seit einem Jahr eine Weiterbildung die der Arbeitgeber zahlt. Sie dauert nochmal 16 Monate. Wenn ich jetzt schwanger werde und die Weiterbildung nicht beenden kann , muss ich die Kosten dann zurückzahlen? In der Vereinbarung steht, bei Eigenverschulden und Abbruch durch kündigung, aber gehört eine Schwangerschaft zu eigenversc...
Ich bin ab Januar in Beschäftigungverbot. Meine Weiterbildung als Praxisanleiterin läuft bis Februar. Meine Sachbearbeiterin hat telefonisch gesagt ,dass ich den Weiterbildung weiter teilnehmen darf aber sie stellt keine Bestätigung aus. Die Ausrede : sie möchtet keine Risiko eingehen ,dass mich was passiert könnte . Meine Kursleiterin möchtet eine...
Hallo zusammen, Ich habe mich bei meinem Arbeitgeber für eine einjährige Weiterbildung angemeldet, welche im September starten wird. Nun haben mein Partner und ich jedoch einen Kinderwunsch und ich frage mich, was passiert wenn ich während der Weiterbildung schwanger werde? Werde ich die anfallenden Kosten (Weiterbildung, Verpflegung, Hotel) zu...
Hallo, ich nehme seit einiger Zeit an einer Weiterbildung meines Arbeitgebers teil und ich freue mich sehr über diese Chance der Weiterentwicklung. Die Kosten werden komplett übernommen und die Weiterbildung ist in meiner regulären Dienstzeit. Nun wächst bei mir und einem Mann stetig der Wunsch nach einem weiteren Kind. Durch eine vorherige Sch...
